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Mostrando ítems 1-10 de 22
Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal en el primer semestre del 2019 en la Incubadora Santander S.A
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-11)
Los cambios del ambiente en el que se desarrollan las industrias han generado que la relación colaborador-empresa, sea más estructurada, ágil e interconectada, esto con el objetivo de generar procesos mas eficientes y ...
Procesos masivos de reclutamiento, selección e inducción corporativa del personal contratado desde la outsorsing nexa bpo para las entidades del grupo aval
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2020-07)
El presente proyecto pertenece al área de la psicología organizacional, direccionado a brindar apoyo al área de talento humano, es por tal motivo que se observó la necesidad de tener información relevante, organizada y ...
Fortalecimiento de las estrategias para el proceso de selección e inducción del personal operativo de la empresa Avícola el Madroño en Lebrija, Santander
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2020-07)
El presente proyecto evidencia el proceso de pasantía realizado en la empresa Avícola el Madroño S.A ubicada en Lebrija, Santander; en el cual se determinó como eje principal el fortalecimiento de las estrategias para el ...
Desarrollo de competencias laborales mediante procesos de reclutamiento y selección de personal en la clínica Chicamocha S.A.
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2015-01)
Las organizaciones son un conjunto de procesos, normas y políticas que conllevan al funcionamiento de un sistema que tienen como fin el cumplimiento de metas y objetivos, por medio del recurso humano, estos procesos tiende ...
Contribución al proceso de selección de personal y monitoreo de los trabajadores que ingresaron en los meses de noviembre y diciembre de 2018 y enero de 2019 y su Engagement en operadora Avícola Colombia S.A.S
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-07)
El siguiente proyecto evidencia el proceso de pasantía realizado en Operadora Avícola Colombia S.A.S (OPAV) en el municipio de Girón en el cual, en su primer fase de adaptación y exploración a la empresa, se pudo determinar ...
Apoyo a los procesos de selección de la Compañía Adecco Colombia
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2018)
El proceso de selección es complejo, ya que implica equiparar las habilidades, intereses, aptitudes y personalidad de los solicitantes con las especificaciones del puesto, el cual se caracteriza por el levantamiento de ...
Documentación y propuesta de un sistema de evaluación de los procesos de Gestión del Talento Humano en la empresa Conaring S.A.S de Bucaramanga
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-11)
El presente trabajo de grado tiene como fin la documentación y propuesta de un sistema de evaluación de los procesos de Gestión del Talento Humano en la empresa Conaring S.A.S de Bucaramanga, mediante el desarrollo de cada ...
Implementación de un método de reclutamiento masivo a través de las redes sociales dentro de Adecco Group seccional Bucaramanga
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-07)
Dentro de los procesos fundamentales realizados en una organización se encuentra el reclutamiento y la selección de personal, ya que son recursos que le permiten competir a las organizaciones de forma efectiva. El objetivo ...
Apoyo al área de gestión humana de la empresa operadora avícola Colombia S.A.S en los procesos de selección de personal
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-01)
Operadora Avícola Colombia S.A.S es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos cárnicos a nivel nacional, cuenta con más de 40 años de experiencia en el mercado y abarca toda la cadena productiva ...
Apoyo al proceso de reclutamiento, selección y contratación del grupo acción Plus S.A
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-07)
La tercerización de servicios ha generado cambios en la dinámica organizacional actual, creando estrategias de gestión acordes a las necesidades específicas de cada empresa y metodologías de trabajo prácticas que den ...