Retos de la gestión internacional del talento humano en empresas extranjeras en Emiratos Árabes Unidos

dc.contributor.advisor	Vélez Zapata, Claudia
dc.contributor.author	Vera Suarez, María
dc.contributor.author	Moreno Peláez, Yandry Marcela
dc.coverage.spatial	Emiratos Árabes Unidos	spa
dc.date.accessioned	2024-04-19T18:32:46Z
dc.date.available	2024-04-19T18:32:46Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11912/11603
dc.description	64 páginas	spa
dc.description.abstract	Se realizó una investigación cuyo propósito fue exponer los retos de la gestión internacional del talento humano en empresas extranjeras en emiratos árabes unidos, para este trabajo investigativo se aplicó el método inductivo ya que este se encarga de ejecutar, cumplir, ordenar y clasificar advertencias, para así poder sacar conclusiones.	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Gestión internacional de los recursos humanos	spa
dc.subject	EAU	spa
dc.subject	Emiratos Árabes Unidos	spa
dc.subject	Multiculturalidad	spa
dc.subject	Emiratización	spa
dc.title	Retos de la gestión internacional del talento humano en empresas extranjeras en Emiratos Árabes Unidos	spa
dc.type	bachelorThesis	spa
dc.publisher.department	Escuela de Economía, Administración y Negocios	spa
dc.publisher.program	Negocios Internacionales	spa
dc.type.hasVersion	acceptedVersion	spa
dc.description.sectional	Medellín	spa
dc.description.degreename	Negociador Internacional	spa

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