Retos de la gestión internacional del talento humano en empresas extranjeras en Emiratos Árabes Unidos
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Resumen
Se realizó una investigación cuyo propósito fue exponer los retos de la gestión internacional del talento humano en empresas extranjeras en emiratos árabes unidos, para este trabajo investigativo se aplicó el método inductivo ya que este se encarga de ejecutar, cumplir, ordenar y clasificar advertencias, para así poder sacar conclusiones.
Palabra/s clave
Gestión internacional de los recursos humanos
EAU
Emiratos Árabes Unidos
Multiculturalidad
Emiratización
Colecciones
- Trabajos de grado [6349]
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