Retos de la gestión internacional del talento humano en empresas extranjeras en Emiratos Árabes Unidos
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Abstract
Se realizó una investigación cuyo propósito fue exponer los retos de la gestión internacional del talento humano en empresas extranjeras en emiratos árabes unidos, para este trabajo investigativo se aplicó el método inductivo ya que este se encarga de ejecutar, cumplir, ordenar y clasificar advertencias, para así poder sacar conclusiones.
Keyword/s
Gestión internacional de los recursos humanos
EAU
Emiratos Árabes Unidos
Multiculturalidad
Emiratización
Collections
- Trabajos de grado [6349]
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