Principio de estabilidad laboral reforzada aplicado a la aprendiz en estado de embarazo en el contrato de aprendizaje

dc.contributor.advisor	Castrillón García, Eddison David
dc.contributor.author	Anaya Marzola, Gloria Cristina
dc.contributor.author	Mira Valdés, Melina
dc.date.accessioned	2021-12-06T14:49:43Z
dc.date.available	2021-12-06T14:49:43Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11912/9757
dc.description	31 páginas	spa
dc.description.abstract	En el presente artículo se realiza un análisis sobre la ausencia de regulación dentro del contrato de aprendizaje, en cuanto a medidas de protección a favor de las aprendices que resultan embarazadas durante la vigencia del mismo, examinándose si ante dicha ausencia es posible aplicar por analogía el principio de estabilidad laboral reforzada, propio del contrato de trabajo.	spa
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	spa
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Contrato de aprendizaje -- Legislación -- Colombia	spa
dc.subject	Mujeres Embarazadas -- Legislación -- Colombia	spa
dc.subject	Estabilidad laboral reforzada -- Legislación -- Colombia	spa
dc.title	Principio de estabilidad laboral reforzada aplicado a la aprendiz en estado de embarazo en el contrato de aprendizaje	spa
dc.type	bachelorThesis	spa
dc.publisher.department	Escuela de Derecho y Ciencias Políticas	spa
dc.publisher.program	Derecho	spa
dc.type.hasVersion	draft	spa
dc.description.sectional	Medellín	spa
dc.description.degreename	Abogado	spa

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