Diseño, documentación y gestión de implementación del plan estratégico de seguridad vial para la Empresa NP Construcciones SAS

Abstract

El presente proyecto tuvo como propósito diseñar, documentar y gestionar la implementación del plan estratégico de seguridad vial, reglamentado por el Gobierno Nacional a través de la Resolución 1565 de 2014 y Resolución 1231 del 2016 en la empresa NP CONSTRUCCIONES SAS, teniendo en cuenta la legislación aplicable y las condiciones propias de la organización para su ejecución. Inicialmente se realizó un diagnóstico frente al cumplimiento de los requisitos de la Res. 1231 de 2016 evidenciando el bajo cumplimiento de la mayoría de los requerimientos por lo cual se ejecutó la documentación a través de sus 5 pilares fundamentales. Definiendo así las políticas y objetivos de la seguridad vial, identificando los roles viales (peatón, pasajero, conductor) y matriz de riesgos a través de la aplicación de una en cuesta a los trabajadores, se llevó acabo un programa de capacitaciones al personal generando buenos hábitos, comportamientos y actitudes, por medio de su participación, finalmente se evidenció en el diagnóstico final un gran avance de los requisitos dejando a disposición de la empresa una herramienta administrativa eficaz para la prevención de accidente de tránsito, de acuerdo con el objetivo del plan estratégico de seguridad vial, la organización deberá dar continuidad a la implementación para generar bienestar integral a los trabajadores para mitigar los riesgos viales.

The purpose of this project was to design, document and manage the implementation of the strategic road safety plan, regulated by the National Government through Resolution 1565 of 2014 and Resolution 1231 of 2016 in the company NP CONSTRUCCIONES SAS, considering the applicable legislation and the organization\'s own conditions for its execution. Initially, a diagnosis was made regarding compliance with the requirements of Resolution 1231 of 2016, which shows the low compliance with most of the requirements for which the documentation was executed through its 5 fundamental pillars. Thus defining the policies and objectives of road safety, identifying the roles of the road (pedestrian, passenger, driver) and the risk matrix through the application of workers\' costs, a staff training program was carried out that generates good habits, behaviors and attitudes, through their participation. Finally, it was evident in the final diagnosis a great advance of the requirements leaving at the disposal of the company an effective administrative tool for the prevention of traffic accidents, in accordance with the objective of the strategic road safety plan, the organization must continue the implementation generate comprehensive welfare for workers to mitigate road risks.