Fortalecimiento de la comunicación interna de NEC de Colombia S.A. desde el área de comunicaciones, cultura y bienestar

Abstract

El presente informe hablará sobre las estrategias y diversos procesos realizados desde el Área de Comunicaciones, Cultura y Bienestar de la empresa NEC de Colombia S.A. durante el ejercicio de la pasantía profesional. La empresa en la que se ejecutan las acciones a comentar en el informe responde al sector de las telecomunicaciones, con una antigüedad en el país de más de 30 años, NEC de Colombia es una empresa líder en innovación y tecnología. A continuación, se hará una descripción y argumentación de las acciones realizadas, las cuales tenían el fin de fomentar y afianzar la cultura organizacional de la compañía a través de acciones comunicativas que permitieran llevar a los colaboradores información interés y vital importancia para la organización de manera interactiva y eficiente. A demás da una mirada más allá de lo comunicativo ya que en el ejercicio se cuenta con la experiencia de llevar de la mano dos sub áreas que son la Cultura y el Bienestar las cuales de la mano con la comunicación se complementan para lograr los objetivos propuestos para lograr fortalecer la comunicación interna de NEC de Colombia S.A. desde el Área De Comunicaciones, Cultura y Bienestar.

This report will talk about the strategies and various processes carried out from the Communications, Culture and Welfare Area of the company NEC de Colombia S.A. during the exercise of the professional internship. The company in which the actions to be commented in the report are executed responds to the telecommunications sector, with a seniority in the country of more than 30 years, NEC de Colombia is a leading company in innovation and technology. Next, a description and argumentation of the actions carried out will be made, which were aimed at fostering and strengthening the organizational culture of the company through communicative actions that would allow employees to take information of interest and vital importance for the organization in an interactive and efficient. In addition, it takes a look beyond the communicative because in the exercise there is the experience of holding two sub-areas that are Culture and Welfare hand in hand, which hand in hand with communication complement each other to achieve the proposed objectives to strengthen the internal communication of NEC de Colombia SA from the Communications, Culture and Welfare Area.