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dc.contributor.authorPeláez León, Juan David
dc.coverage.spatialSeccional Medellínspa
dc.date.accessioned2021-02-04T15:59:38Z
dc.date.available2021-02-04T15:59:38Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.issn1794-8347
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11912/7842
dc.descriptionp. 83 - 99spa
dc.description.abstractEste artículo tiene como objetivo presentar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y la gestión humana como dos enfoques estratégicos para las organizaciones, con desafíos en el contexto colombiano, cuando ambos se relacionan. El desarrollo parte de una revisión bibliográfica en revistas indexadas que involucran la gestión humana y la RSE desde el año 2000, periodo en el cual la RSE pasa a ser considerada como parte de las estrategias de gestión organizacional. (Porter & Kramer, 2002, 2006; Dentchev, 2004). El contenido de este documento muestra la evolución que ha tenido la RSE y la gestión humana en Colombia, seguido de las publicaciones que han relacionado estos dos enfoques. Posteriormente, se presenta, a partir de los estudios revisados, lo que se ha propuesto en el contexto nacional, y finalmente, se exponen algunos desafíos y propuestas de investigación para fortalecer esta relación, la cual ha sido catalogada como estratégica por su generación de valor en las empresas, y considerada de interés para empresarios, personal de gestión humana, y académicos.spa
dc.description.abstractThis article presents Corporate Social Responsibility (CSR) and Human Resources as two strategic approaches for organizations with challenges when both converge in the Colombian context. The study was conducted based on a literature review in indexed journals involving Human Resources and CSR in Colombia since 2000, after which CSR became regarded as part of organizational management strategies (Porter and Kramer, 2002, 2006; Dentchev, 2004). This document describes the evolution of CSR and Human Resources in Colombia, and includes the reports that have linked these two approaches. Based on the studies reviewed, this article also presents what has been proposed in the Colombian context as well as some challenges and research proposals to strengthen this relationship, which has been considered strategic as it adds value to companies, and is of interest to managers, human resource workers, and scholars.spa
dc.description.abstractEste artigo tem como objetivo apresentar a Responsabilidade Social Empresarial (RSE) e a gestão humana como dois enfoques estratégicos para as organizações, com desafios no contexto colombiano quando ambos se relacionam. O desenvolvimento parte de uma revisão bibliográfica em revistas indexadas que envolvem a gestão humana e a RSE desde o ano 2000, período no qual a RSE passa a ser considerada como parte das estratégias de gestão organizacional. (Porter & Kramer, 2002, 2006; Dentchev, 2004). O conteúdo deste documento mostra a evolução que teve a RSE e a gestão humana na Colômbia, seguido das publicações que relacionaram estes dois enfoques. Posteriormente se apresenta, a partir dos estudos revisados, o que se propôs no contexto nacional, e finalmente se expõem alguns desafios e propostas de investigação para fortalecer esta relação, a qual foi catalogada como estratégica por sua geração de valor nas empresas, e considerada de interesse para empresários, pessoal de gestão humana, e acadêmicos.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Pontificia Bolivarianaspa
dc.relation.ispartofRevista Ciencias Estratégicasspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectResponsabilidad social empresarialspa
dc.subjectResponsabilidad social corporativaspa
dc.subjectGestión humanaspa
dc.subjectRecursos humanosspa
dc.subjectEstrategia empresarialspa
dc.subjectCorporate Social Responsibilityspa
dc.subjecthuman resource managementspa
dc.subjectstrategic managementspa
dc.subjectResponsabilidade Social Empresarialspa
dc.subjectResponsabilidade Social Corporativaspa
dc.subjectgestão humanaspa
dc.subjectrecursos humanosspa
dc.subjectestratégia empresarialspa
dc.titleLa responsabilidad social empresarial y la gestión humana en Colombia: desafíos para fortalecer una relación estratégicaspa
dc.title.alternativeCorporate social responsibility and human resource management in Colombia: challenges to strengthen a strategic relationshipspa
dc.title.alternativeA responsabilidade social empresarial e a gestão humana na Colômbia: desafios para fortalecer uma relação estratégicaspa
dc.typearticlespa
dc.rights.accessRightsopenAccessspa
dc.type.hasVersionpublishedVersionspa
dc.description.sectionalMedellínspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Pontificia Bolivarianaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional de la Universidad Pontificia Bolivarianaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.co/


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