ListarPRODUCCIÓN ESTUDIANTES por tema "Aptitudes"
Mostrando ítems 1-19 de 19
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Análisis de factores internos relacionados con capacidades organizacionales y habilidades gerenciales que determinan la competitividad en empresas de seguridad y vigilancia privada en el área metropolitana de Bucaramanga: estudio de caso
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Economía Administración y NegociosMaestría en Administración, 2020-09)La competitividad empresarial se ha convertido en un elemento fundamental de las compañías, dado la gran fuerza que ha tomado la globalización económica, la cual ha provocado que se dificulte la comprensión del entorno ... -
Análisis y valoración financiera de la empresa Ayrcol S.A.S. para el fortalecimiento de la toma de decisiones estratégicas y operativas
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Economía, Administración y NegociosAdministración de Empresas, 2019)Panadería Bucaros S.A.S tiene 19 años constituida, su falencia en la Administración de Recursos Humanos, la propuesta de fortalecer el departamento mejorara el rendimiento de sus empleados, aplicando adecuadamente las ... -
Capacidades tecnológicas y sociales de los focos estratégicos de la Universidad Pontificia Bolivariana seccional Bucaramanga
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de IngenieríasIngeniería Industrial, 2018)El presente trabajo consistió en realizar un análisis comparativo de las de las áreas estratégicas de las cuarenta mejores universidades de Latinoamérica según el ranking Qs y cada uno de los focos estratégicos de la ... -
Conductas impulsivas en niños y jovenes que se encuentran en situación de riesgo de vida en calle. Evaluación e intervención cognitivo - conductual
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2013-08-28)El proyecto zona afecto de la ciudad de Bucaramanga, en su apuesta por garantizar y restituir los derechos de la infancia, centra su atención en los niños, niñas y adolescentes que se encuentra en situación de riesgo y ... -
Diseño de perfiles de cargo por competencias en una empresa del sector farmacéutico
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2018)El rápido crecimiento de las organizaciones plantea la necesidad de actualizar los procesos internos, a fin de mantener los estándares de calidad que garantizan el correcto desarrollo de la compañía, sin embargo, esta ... -
Diseño de un modelo de perfiles de cargo basados en las competencias del personal vinculado en la empresa Copservir Ltda. Región Andina Norte
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2019-01)El siguiente proceso de pasantía se realizó enfocado al tema de gestión por competencias que se puede definir como la explicación de la evolución y la necesidad de una conecta gestión de recursos humanos en las organizaciones, ... -
Estilos de crianza y su relación con comportamientos delictivos en personas privadas de la libertad en el Establecimiento Penitenciario de Mediana Seguridad y Carcelario(EPMSC)de Aguachica, Cesar
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2020-07)El servicio social realizado en el Establecimiento Penitenciario de Mediana Seguridad y Carcelario de Aguachica, cesar. (EPMSC) tuvo como objetivo conocer las pautas de crianza , e identificar los estilos de crianza que ... -
Estructuración de la entrevista por competencias utilizada en el proceso deselección de personal de la fundación cardiovascular de Colombia para cargosgerenciales
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2020-07)El objetivo del presente trabajo fue modificar el formato de entrevista convencional que se usa en la institución en el proceso de selección de las personas que se postulan para los diferentes cargos presentes en la Fundación ... -
Gestión del proyecto emprender 2013 para la coordinación de desarrollo empresarial de la Empresa WAYPSY Bucaramanga
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2013)El emprendimiento como nueva alternativa de desarrollo humano, se consolida a lo largo de la gestión del presente proyecto, buscando esencialmente la identificación de las características individuales y contextuales, que ... -
Historias de vida que reflejan la situación de personas con habilidades especiales en Bucaramanga
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09-10)El proyecto historias de vida de personas con habilidades especiales en Bucaramanga que reflejan su situación actual en la ciudad se realiza con el fin de generar reflexión por parte de todos los miembros de la sociedad ... -
Identificación de factores determinantes del emprendimiento en los estudiantes y los egresados de la UPB Bucaramanga en el periodo de enero 2013 - 2017
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de IngenieríasIngeniería Industrial, 2019-01)En el desarrollo de esta investigación se identifican los principales factores que inciden en la facultad y decisión de emprender, asi como del análisis de los emprendedores del periodo comprendido desde enero de 2013 a ... -
Lineamientos para la cualificación docente en la diversidad funcional de la 1 educación básica secundaria y media: Divergencia entre el discurso y la práctica.
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesMaestría en Gestión en la Educación, 2021-08)En la actualidad el número de estudiantes con diversidad funcional que ha ingresado al sistema educativo colombiano es amplio, así pues, el punto neurálgico de esta revolución educativa es transformar paradigmas desde una ... -
Modelo de gestión de experiencia de clientes personas con segmento preferencial, plus y personal para el Grupo Bancolombia
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Economía Administración y NegociosAdministración de Empresas, 2020)La práctica empresarial es una opción que tienen los estudiantes de la facultad de Administración de empresas durante un periodo de 6 meses, con el fin de poner en práctica las habilidades técnicas, teóricas y metodológicas ... -
Planes de formación e instrucción en habilidades personales y sociales enfocados en el desarrollo y fortalecimiento del capital humano del batallón de ingenieros n°5 “Francisco José de Caldas (BICAL)
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2020-07)El servicio social realizado en el Batallón de Ingenieros N°5 Coronel Francisco José De Caldas, adscrito a la Quinta brigada de la ciudad de Bucaramanga tuvo como objetivo diseñar e implementar planes de formación e ... -
Programa de apoyo en los procesos de selección de personal y fortalecimiento en visitas domiciliarios llevadas a cabo por el Departamento de Talento Humano de FRIMAC S.A
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2013)Durante el desarrollo de formación de un psicólogo, la posibilidad de contrastar y combinar la teoría con la práctica, permiten el afianzamiento de conocimientos y experiencias significativas en el ejercicio profesional. ... -
Programa de formación en competencias organizacionales enfocado en el fortalecimiento del clima laboral en Nexa BPO regional Bucaramanga
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2020-01)Nexa Bpo es una organización que cumple las funciones de outsourcing en un mercado interno nacional, la cual se responsabiliza de realizar procesos de selección y sub contratación a diferentes entidades del sector financiero, ... -
Programa de selección de personal y apoyo a actividades de Bienestar del Banco Popular
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2014-03)La Psicología organizacional y del trabajo permite identificar competencias y aptitudes en cada persona, donde su principal objetivo es aprovechar las cualidades para que estas sean orientadas al mejoramiento laboral y así ... -
Propuesta didáctica basada en la recta numérica, para promover el desarrollo de capacidades del pensamiento numérico en estudiantes del grado transición.
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesMaestría en Gestión en la Educación, 2021-08)La presente investigación constituye una manera de abordar la enseñanza de las matemáticas, cuyo objetivo fundamental es diseñar una propuesta didáctica orientada al desarrollo de capacidades del pensamiento numérico en ... -
Semillero familia Haceb
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2020-05)Cuando se menciona talento humano, se hace referencia a que toda persona es poseedora de habilidades y capacidades. Es desde el reclutamiento de personal que estas características deben ser descubiertas y puestas a beneficio ...