Trabajos de grado: Envíos recientes
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Evaluación del sistema de gestión ambiental para las empresas: Oro Rojo Ltda. y Alrio LTDA., adscritas a Indupalma Ltda. Basado en la norma NTC-ISO 14001 año 2004
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de IngenieríasIngeniería Ambiental, 2014-05)Las empresas: Oro Rojo Ltda. y Alrio Ltda. se encaminan como empresas líderes en el mercado de la explotación del fruto de la palma africana (elaeis guineensis). La primera empresa es una empresa relativamente nueva que ... -
Plan de gestión integral de residuos sólidos, peligrosos y no peligrosos, para la planta procesadora AVINSA S.A.
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de IngenieríasIngeniería Ambiental, 2014-05)En el presente proyecto se diseña el plan de gestión integral de residuos sólidos, Peligrosos y No Peligrosos, para la Planta Procesadora Avinsa S.A.S, ubicada en el Km 2 en la autopista Floridablanca – Piedecuesta, como ... -
Mantenimiento y mejora del sistema de gestión ambiental de Indupalma Ltda. certificado bajo la norma ISO 14001:2004
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de IngenieríasIngeniería Ambiental, 2014-05)Indupalma Ltda como una de las mayores agroindustrias de Colombia genera una gran cantidad de impactos negativos sobre el medio ambiente. Buscando controlar y prevenir estas afectaciones, la empresa estableció un sistema ... -
Determinación de la dureza y resistencia a la comprensión de mezclas de caucho Hevea Brasiliensis y Hule Estireno - Butadieno (SBR)
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de IngenieríasIngeniería Mecánica, 2014-03)El proyecto de grado “DETERMINACIÓN DE LA DUREZA Y RESISTENCIA A LA COMPRESIÓN DE MEZCLAS DE CAUCHO HEVEA BRASILIENSIS Y HULE ESTIRENO – BUTADIENO (SBR)” tuvo como objetivo caracterizar mecánicamente la mezcla de caucho ... -
Determinación de la dureza y resistencia a la comprensión de mezclas de caucho Hevea Brasiliensis y Hule Butadieno (BR)
(Escuela de IngenieríasIngeniería Mecánica, 2014-03)En este proyecto de grado se tiene como objetivo principal caracterizar mecánicamente la mezcla de caucho hevea brasiliensis y hule butadieno, a través de ensayos de Dureza y Resistencia a la compresión, para determinar ... -
Diseño e implementación de un plan de mejora en el proceso de prestación de servicios de la Empresa Garcillantas S.A.
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de IngenieríasIngeniería Industrial, 2014-03)El mejoramiento continuo ha tomado mayor importancia y prioridad en las empresas como factor de evolución, desarrollo y mejora dentro del mercado competitivo por lo cual se ha convertido en herramienta para la identificación ... -
Configuración, programación e implementación de interfaz humano máquina del prototipo de empacadora de galletas para la operación dentro de la línea de producción del Laboratorio de Automatización de la UPB
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de IngenieríasIngeniería Electrónica, 2014-03)En el desarrollo del proyecto se optimizó el prototipo de empacadora de galletas del Laboratorio de Automatización de Procesos de Industriales de la Universidad Pontificia Bolivariana, a partir de la instalación de ... -
Programación e implementación de una mesa de dibujo de control numérico
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de IngenieríasIngeniería Electrónica, 2014-03)Se crea software de fácil manejo para máquinas de control numérico implementado en una mesa de dibujo, la mesa de dibujo se diseñó especialmente para seguir las coordenadas previamente introducidas en el software. El ... -
Propuesta de comunicación interna en la subdirección relaciones corporativas - CAMFAM
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesComunicación Social y Periodismo, 2014)Este trabajo presenta los resultados de la propuesta de comunicación interna en la Subdirección de Relaciones Corporativas de la Caja de Compensación Familiar Cafam en Bogotá. El objetivo principal de este trabajo es ... -
Apoyo en el análisis de cantidades y control de costos en obra en la empresa OTECO LTDA
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de IngenieríasIngeniería Civil, 2014-03)Con el desarrollo del presente trabajo de grado se dan a conocer las actividades realizadas por el practicante durante el periodo de labores con la empresa OTECO Ltda. (Diseños Estructurales, Consultoría y Construcción), donde ... -
Evaluación de la flexibilidad cognitiva a través del indicador de perseveración en un grupo de internos violentos
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2014-03)El comportamiento violento ha sido explicado desde diferentes disciplinas y desde enfoques teóricos variados. Dentro de la perspectiva neuropsicológica se ha sugerido que es muy posible que fallas en las funciones ejecutivas ... -
Evaluación del clima organizacional posterior a la implementación del modelo de gestión por competencias en una IPS de la ciudad de Bucaramanga
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2014-03)El clima organizacional se define como el conjunto de las percepciones que el individuo tiene de la organización para la cual trabaja, y la opinión que se haya formado de ella en términos de autonomía, estructura, recompensas, ... -
Apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal que realiza la Subgerencia de Gestión Humana del Banco Agrario de Colombia - Regional Santanderes
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2014-03)Este proyecto se desarrolló en el Banco Agrario de Colombia–Regional Santanderes en el cual se llevó a cabo como proyecto de pasantía el apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal que ... -
Programa de apoyo en Selección de personal y soporte operativo en el área de Gestión Humana de QUALA S.A., Distrito Bucaramanga
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2014-03)La Psicología organizacional y del trabajo permite identificar competencias y aptitudes en cada persona, donde su principal objetivo es aprovechar las cualidades para que estas sean orientadas al mejoramiento laboral y así ... -
Apoyo al proceso de reclutamiento y selección de personal en la Empresa de Servicios Temporales Sertempo S.A.
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2014-03)La presente propuesta de trabajo, da a conocer el apoyo que se brindo en la gestión del proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa de servicio temporal Sertempo S.A. regional Bucaramanga. El trabajo ... -
Reconocimiento de expresiones faciales emocionales en niños con sídrome de Asperger que asisten al Centro de rehabilitación integral neurovital: Estudio de tres casos clínicos
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2014-03)El Síndrome de Asperger (SA) evidencia afectación en diversas áreas de funcionamiento, especialmente la socio-emocional, allí se aprecian dificultades en el reconocimiento, expresión y manejo emocional, afectando la ... -
Programa de selección de personal y apoyo a actividades de Bienestar del Banco Popular
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2014-03)La Psicología organizacional y del trabajo permite identificar competencias y aptitudes en cada persona, donde su principal objetivo es aprovechar las cualidades para que estas sean orientadas al mejoramiento laboral y así ... -
El efecto de las discriminaciones de posición, persona y tiempo sobre el desempeño en una tarea de teoría de la mente en niños con autismo altamente funcional
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2014-03)Se realizó un estudio de enfoque cuantitativo no experimental transversal exploratorio, en el que se evaluaron las discriminaciones de posición, persona y tiempo y el desempeño en prueba de teoría de la mente. Para ello, ... -
Programa de apoyo en el proceso de selección de personal, salud laboral y bienestar social en la Empresa Ventas y Servicios S.A
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2014-03)Hoy en día, gracias a la demanda de productividad en las empresas, es necesario adoptar un mecanismo o proceso para reclutar gente capacitada y productiva, que cumpla con los requisitos de cada perfil organizacional y así ... -
Aulas hospitalarias, una puesta por la integración de lo educativo y lo clínico en pro de disminuir el impacto del cáncer en los niños
(Universidad Pontificia BolivarianaEscuela de Ciencias SocialesPsicología, 2014-03)El presente informe muestra el desarrollo del proyecto denominado “aulas hospitalarias para niños con cáncer”. Responde a la necesidad de minimizar el impacto que acarrea esta enfermedad en los niños y en sus familias. Uno ...