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Mostrando ítems 1-2 de 2
Implementación del modelo de gestión por competencias en la escuela de aviación civil colombiana Aviacol Ltda
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09-09)
El objetivo principal durante el proceso de pasantía fue la Implementación del Modelo de Gestión por Competencias en la Escuela de Aviación Civil Colombiana AVIACOL Ltda., realizando la fase uno: Diseño de las Descripciones ...
Apoyo y fortalecimiento de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal de la Cooperativa Multiactiva de Servicios Soidarios Copservir LTDA
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2015-01)
La Cooperativa Multiactiva de Servicios Solidarios COPSERVIR Ltda dentro de la gestión de su recurso humano posee el área de selección de personal, el cual es apoyada por un psicólogo en formación quien se preocupa por ...