Competencias y habilidades de los lideres organizacionales 4.0
| dc.contributor.advisor | Vélez Evan, Ana María | |
| dc.contributor.author | Mira Espinosa, Yesica | |
| dc.contributor.author | Rojas Rúa, Estefany | |
| dc.date.accessioned | 2024-04-05T21:50:05Z | |
| dc.date.available | 2024-04-05T21:50:05Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11912/11556 | |
| dc.description | 74 páginas | spa |
| dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo presentar los nuevos modelos organizacionales que trae consigo la industria 4.0 y las competencias y habilidades que deben desarrollar los lidere empresariales para afrontar estos nuevos retos. Se realizó una investigación con un enfoque cualitativo, alcance descriptivo y tipo documental cuyo principal interés se enfocó en definir el tema sobre la cuarta revolución industrial, liderazgo organizacional y liderazgo 4.0. | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Liderazgo | spa |
| dc.subject | Industrialización | spa |
| dc.subject | Desarrollo científico | spa |
| dc.subject | Revolución 4.0 | spa |
| dc.subject | Liderazgo 4.0 | spa |
| dc.subject | Habilidad | spa |
| dc.title | Competencias y habilidades de los lideres organizacionales 4.0 | spa |
| dc.type | bachelorThesis | spa |
| dc.publisher.department | Escuela de Economía, Administración y Negocios | spa |
| dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
| dc.type.hasVersion | acceptedVersion | spa |
| dc.description.sectional | Medellín | spa |
| dc.description.degreename | Administrador de Empresas | spa |
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