Resumen
La presente investigación tiene como objetivo presentar los nuevos modelos organizacionales que trae consigo la industria 4.0 y las competencias y habilidades que deben desarrollar los lidere empresariales para afrontar estos nuevos retos. Se realizó una investigación con un enfoque cualitativo, alcance descriptivo y tipo documental cuyo principal interés se enfocó en definir el tema sobre la cuarta revolución industrial, liderazgo organizacional y liderazgo 4.0.