La pertinencia laboral de especializaciones de la Universidad Pontificia Bolivariana Seccional de Bucaramanga desde la perspectiva de los graduados

Abstract

La Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Bucaramanga como resultado de la alianza estratégica entre la Facultad de Ingeniería Industrial y el Departamento de Bienestar Universitario en su Área de Atención al Egresado, implementó un estudio de seguimiento a graduados como una forma de evaluar la pertinencia del portafolio de programas académicos que la universidad ofrece actualmente. Este estudio tiene como objetivo analizar las variables y los mecanismos que inciden en la inserción laboral y el nivel de desempeño profesional y laboral de los graduados por la UPB Bucaramanga. El análisis de la experiencia de los graduados se inicio a partir de la recolección de datos utilizando los instrumentos del Observatorio Laboral del Ministerio de Educación Nacional , para los graduados de especializaciones de las cohortes graduadas en el 2009 a quienes se les aplicó el instrumento de momento de grado. La aplicación de este instrumento a permitido conocer los diferentes aspectos relacionados con el perfil de los graduados desde varias perspectivas, su situación laboral y las condiciones de las actividades que desempeñan, el nivel de satisfacción con el nivel de sus competencias y los recursos que la universidad puso a su disposición, así como una evaluación en general de la formación recibida. El estudio será descriptivo con un enfoque cuantitativo, pues será un proceso inductivo, que permitirá explorar y describir, con el objetivo de obtener la perspectiva y puntos de vistas de los especialistas recién graduados, por medio de la aplicación del instrumento diseñado.

The Universidad Pontificia Bolivariana Bucaramanga Sectional as a result of the strategic alliance between the School of Industrial Engineering and University Welfare Department in its Service Area graduate, implemented a follow-up study of graduates as a way to assess the relevance of the portfolio of programs academic college currently offers. This study aims to analyze the variables and mechanisms that affect the employability and the level of professional performance and employment of graduates by the UPB Bucaramanga. The analysis of the experience of graduates from the start data collection using the tools of the Labour Centre of Education, for graduates of specialized cohorts graduated in 2009 who were administered the instrument time grade. The application of this instrument allows to recognize the different aspects related to the profile of graduates from various perspectives, their work situation and conditions of the activities they perform, the level of satisfaction with the level of their skills and resources that the university made available and a general evaluation of the training. The study is descriptive and a quantitative approach, it will be an inductive process, which will explore and describe, in order to obtain the perspective and views of the newly graduated specialists, through the application of the instrument designed.