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Diseño e implementación del programa de salud ocupacional de la Empresa Centro Taxis S.A.

dc.contributor.advisorHoyos Torres, William
dc.contributor.authorSalazar Hernández, Diana Marcela
dc.coverage.spatialSeccional Bucaramanga. Universidad Pontificia Bolivariana. Escuela de Ingenierías. Facultad de Ingeniería Ambientales_CO
dc.coverage.temporal2009es_CO
dc.date.accessioned2013-08-28T16:59:56Z
dc.date.available2013-08-28T16:59:56Z
dc.date.created2010-02-10es_CO
dc.date.issued2013-08-28
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11912/1052
dc.description171p.: (pdf); il; gráficas; tablas; anexoses_CO
dc.description.abstractEn este documento se presenta el diseño e implementación del programa de Salud Ocupacional de la empresa Centro Taxis S.A. por motivo de la falta y necesidad de dicho programa para preservar y mantener la Salud de cada uno de sus trabajadores. Como primera instancia se hizo un diagnóstico del estado de la empresa en cuanto a Salud Ocupacional, tomándolo como referencia para el inicio del diseño del programa. Se creó el comité paritario de salud ocupacional y se estudiaron los factores de riesgo en cada una de las áreas. Para llevar a cabo la ejecución del programa se realizaron inspecciones a cada puesto de trabajo y se recolectaron datos de cada factor existente, se realizaron las matrices de panoramas de factores de riesgo para cada ciudad con sus respectivas recomendaciones, con la ayuda de la norma gtc 45. El diseño de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo e higiene y seguridad industrial dio como resultado avances del programa debido a que se implementaron actividades como capacitaciones, elementos de protección personal, jornadas de orden y aseo, jornadas deportivas entre otros. Por último se da por terminado el proyecto proporcionando resultados favorables para la empresa ya que cada uno de sus integrantes se dio cuenta de la importancia y los beneficios del programa.es_CO
dc.description.abstractThis document presents the occupational health program design and implementation at the Centro Taxis S.A. Company due to the absence of such program to preserve and maintain the health of their workers. First, there was a diagnosis of the condition of the company as it relates to occupational health and the diagnosis was taken as reference for designing the program as such. An occupational health joint committee was established and risk factors were studied in each of the areas. In order to run the program, inspections of each job were made and data were collected from each existing factor; the risk factor panorama matrix was carried out for each city with the respective recommendations with help of the gtc 45 standard. The design of preventive medicine sub program and work in the field of industrial hygiene and safety resulted in progress in the program and activities as training, personal protective equipment, housekeeping days and sports days were implemented. Finally, terminating the project provided favorable results for the company and each of its members taking into accounts its importance and benefits.
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad Pontificia Bolivariana
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceinstname:Universidad Pontificia Bolivarianaes_CO
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional de la Universidad Pontificia Bolivarianaes_CO
dc.subjectTesis y disertaciones académicas
dc.subjectIngeniería ambientales_CO
dc.subjectSalud ocupacionales_CO
dc.subjectEmpresa Centro taxis - salud ocupacionales_CO
dc.subjectEnfermedades - ocupacionaleses_CO
dc.subjectEmpresa Centro taxis - medidas de seguridades_CO
dc.titleDiseño e implementación del programa de salud ocupacional de la Empresa Centro Taxis S.A.es_CO
dc.typebacherlorThesises_CO
dc.rights.accessRightsopenAccesses_CO
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO


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