Diseño e implementación del programa de salud ocupacional de la Empresa Centro Taxis S.A.

Abstract

En este documento se presenta el diseño e implementación del programa de Salud Ocupacional de la empresa Centro Taxis S.A. por motivo de la falta y necesidad de dicho programa para preservar y mantener la Salud de cada uno de sus trabajadores. Como primera instancia se hizo un diagnóstico del estado de la empresa en cuanto a Salud Ocupacional, tomándolo como referencia para el inicio del diseño del programa. Se creó el comité paritario de salud ocupacional y se estudiaron los factores de riesgo en cada una de las áreas. Para llevar a cabo la ejecución del programa se realizaron inspecciones a cada puesto de trabajo y se recolectaron datos de cada factor existente, se realizaron las matrices de panoramas de factores de riesgo para cada ciudad con sus respectivas recomendaciones, con la ayuda de la norma gtc 45. El diseño de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo e higiene y seguridad industrial dio como resultado avances del programa debido a que se implementaron actividades como capacitaciones, elementos de protección personal, jornadas de orden y aseo, jornadas deportivas entre otros. Por último se da por terminado el proyecto proporcionando resultados favorables para la empresa ya que cada uno de sus integrantes se dio cuenta de la importancia y los beneficios del programa.

This document presents the occupational health program design and implementation at the Centro Taxis S.A. Company due to the absence of such program to preserve and maintain the health of their workers. First, there was a diagnosis of the condition of the company as it relates to occupational health and the diagnosis was taken as reference for designing the program as such. An occupational health joint committee was established and risk factors were studied in each of the areas. In order to run the program, inspections of each job were made and data were collected from each existing factor; the risk factor panorama matrix was carried out for each city with the respective recommendations with help of the gtc 45 standard. The design of preventive medicine sub program and work in the field of industrial hygiene and safety resulted in progress in the program and activities as training, personal protective equipment, housekeeping days and sports days were implemented. Finally, terminating the project provided favorable results for the company and each of its members taking into accounts its importance and benefits.