La pertinencia laboral del programa de ingeniería electrónica de la Universidad Pontificia Bolivariana Seccional de Bucaramanga desde la perspectiva de los recién graduandos

Abstract

La Facultad de Ingeniería Industrial en alianza con el departamento de Bienestar Universitario a través del Área de Atención al Egresado, ha venido implementando un estudio de seguimiento a graduados como una forma de evaluar la pertinencia de los programas académicos que ofrece la Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Bucaramanga. El propósito es analizar las variables y los mecanismos que inciden en la inserción laboral y el desempeño profesional y laboral de los graduados. El análisis del comportamiento de los graduados se realizó a partir de la recolección de datos utilizando los instrumentos del Observatorio Laboral del Ministerio de Educación Nacional , para los graduados de las cohortes de septiembre de 2008 hasta el mes de mayo de 2009. Al terminar la realización del proyecto es numerosa la información recolectada, algunos aspectos relevantes tienen que ver con que sólo el 33% de los recién graduados tienen una actividad laboral formal al momento del grado, el 45% se consideran desempleados y el 22% son inactivos (se encuentran estudiando únicamente o dedicados a las labores del hogar). Igualmente se encontró que los graduados del programa de ingeniería electrónica que laboran, lo hacen en su mayoría en empresas privadas y los canales más efectivos para lograr este trabajo fue su red social más directa. En general, el trabajo está formalizado con un contrato por escrito y solamente uno de cada tres tiene un contrato a término indefinido. El salario promedio de un recién graduado en ingeniería electrónica es de $1.055.057 de pesos, oscilando entre $787.500 y $1.837.500. En general el 50% tiene salarios superiores a dos salarios mínimos y trabaja en promedio 44 horas a la semana.

The Industrial Engineering Faculty in partnership with the University Welfare Department through the Area Care graduate, has been implementing a monitoring study to graduate as a way to assess the relevance of academic programs offered by the Universidad Pontificia Bolivariana Bucaramanga Section. The purpose is to analyze the variables and mechanisms that affect the labor market, in professional and employment of graduates. The analysis of the behavior of the graduate ones was carried out starting from the gathering of data using the instruments of the Labor Observatory of the Ministry of National Education, for the graduate of the cohorts of September and November of 2008 until the month of May of 2009 (grade moment). Upon completion of the project is large the data collected, some important aspects have to do with only 33% of graduates have a formal work activity, 45% are recent graduates who are considered unemployed and 22% are graduates inactive (or are studying solely dedicated to housework). Was also found that graduates of electrical engineering program who work do so mostly in private companies and more effective path for achieving this work was his most direct social network. In general, work is ongoing formalized with a written contract and only one in three has an indefinite term contract. The average salary of a recent graduate in electrical engineering is $ 1,055,057 pesos, ranging between $ 787,500 and $ 1,837,500. Overall 50% have higher wages than twice the minimum wage and work an average of 44 hours per week.