Análisis de los efectos que genera la gestión del conocimiento sobre las competencias para innovar en empresas de software

dc.contributor.advisorGalvis Ciro, Juan Camilo
dc.contributor.authorGil Mena, Wiser Lowis
dc.coverage.spatialSeccional Medellín. Escuela de Ingeniarías. Maestría en Gestión Tecnológicaspa
dc.date.accessioned2021-01-26T20:14:12Z
dc.date.available2021-01-26T20:14:12Z
dc.date.issued2018
dc.description47 páginasspa
dc.description.abstractEl conocimiento es un recurso de diferenciación en el entorno económico en el que se desenvuelven las organizaciones. Como un recurso, el conocimiento puede ser potenciado mediante una efectiva estrategia de gestión del conocimiento para acelerar la velocidad de adaptación al medio, la producción de ideas y el desarrollo de competencias. Por tanto, la gestión del conocimiento puede llevar a mejoras en los procesos y en las habilidades para innovar en las organizaciones.spa
dc.description.degreenameMagister en Gestión Tecnológicaspa
dc.description.sectionalMedellínspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Pontificia Bolivarianaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional de la Universidad Pontificia Bolivarianaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11912/7628
dc.language.isospa
dc.publisher.departmentEscuela de Ingenieríasspa
dc.publisher.programMaestría en Gestión Tecnológica.spa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.accessRightsopenAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectGestión del conocimientospa
dc.subjectInnovación empresarialspa
dc.subjectIndustria del software -- Colombiaspa
dc.subjectCompetencias organizacionalesspa
dc.titleAnálisis de los efectos que genera la gestión del conocimiento sobre las competencias para innovar en empresas de softwarespa
dc.typemasterThesisspa
dc.type.hasVersiondraftspa

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