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dc.contributor.advisorGómez Vélez, María Alejandra
dc.contributor.authorNaranjo Franco, María Fernanda
dc.date.accessioned2021-10-28T19:28:15Z
dc.date.available2021-10-28T19:28:15Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11912/9571
dc.description34 páginasspa
dc.description.abstractLa fidelización y retención del talento humano dentro de la organización es un tema que cobra cada vez más relevancia para el mundo organizacional; el talento humano es uno de los recursos más importantes dentro de las organizaciones, anteriormente las empresas no contemplaban la importancia de la retención y fidelización del talento humano, debido a esto no invertían en métodos ni estrategias para lograrlo, sin embargo, en los últimos años las organizaciones han tomado más conciencia de la importancia y como estas influyen positivamente a la mejoría de resultados a nivel organizacional. En el presente trabajo se busca explicar la importancia de la fidelización y retención del talento humano dentro de las organizaciones y como a través de estos se logra una influencia positiva, aportando de este modo a la mejora de resultados y de la competitiva de las organizaciones. Con esta finalidad se ha utilizado un diseño índole documental, se realizó una revisión de las temáticas de retención y fidelización, para ello se elaboró previamente una ficha bibliográfica condensando cincuenta artículos científicos en bases de datos especializadas.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectGestión humanaspa
dc.subjectBienestar industrialspa
dc.subjectTalento humanospa
dc.titleEstrategias de gestión humana para la fidelización y retención del personal en las organizacionesspa
dc.typebachelorThesisspa
dc.publisher.departmentEscuela de Ciencias Socialesspa
dc.publisher.programEspecialización en Gestión Humanaspa
dc.type.hasVersiondraftspa
dc.description.sectionalMedellínspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gestión Humanaspa


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