dc.contributor.advisor | Horta Gaviria, Carolina María | |
dc.contributor.author | Uribe Arango, Sara | |
dc.date.accessioned | 2021-10-08T15:55:13Z | |
dc.date.available | 2021-10-08T15:55:13Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11912/9442 | |
dc.description | 44 páginas | spa |
dc.description.abstract | Este artículo busca analizar el impacto social de las estrategias alrededor de la equidad de género implementadas por la empresa privada en Colombia, a partir del estudio de caso del Grupo Bancolombia durante la última década. Partiendo del entendimiento del concepto de equidad de género, se diagnosticará la situación, avances y retos de la organización frente al tema y hacia sus diferentes grupos de relación (empleados, proveedores, clientes y beneficiarios) para contrastarlos con la situación, avances y retos a nivel nacional, buscando evidenciar la necesidad y relevancia de la participación del sector privado en los asuntos públicos y motivar a la compañía a mantener y fortalecer el compromiso con el desarrollo de las mujeres de Colombia a partir de algunas recomendaciones finales. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Grupo Bancolombia -- Aspectos sociales | spa |
dc.subject | Equidad de género | spa |
dc.subject | Mujeres -- Condiciones sociales -- Colombia | spa |
dc.title | Equidad de género en la empresa privada : un estudio de caso del grupo Bancolombia entre 2010 y 2019 | spa |
dc.type | bachelorThesis | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Derecho y Ciencias Políticas | spa |
dc.publisher.program | Ciencias Políticas | spa |
dc.type.hasVersion | draft | spa |
dc.description.sectional | Medellín | spa |
dc.description.degreename | Politólogo | spa |