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Estrategias de afrontamiento con evitación conductual y resultados en la nueva gestión pública de Colombia

dc.contributor.authorRosero Otero, Silvio León
dc.coverage.spatialSeccional Medellínes_CO
dc.date.accessioned2020-11-25T01:48:56Z
dc.date.available2020-11-25T01:48:56Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11912/6514
dc.descriptionp. 30 - 43es_CO
dc.description.abstractLa maestría en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de Manizales, con la Universidad de Barcelona, elaboran el macroproyecto denominado WONPUM, “Trabajar en servicios humanos bajo la nueva gestión pública: significados, riesgos y resultados en la profesión docente y de la salud de algunas instituciones públicas de Colombia”, y de él se deriva la siguiente propuesta para la búsqueda de estrategias de afrontamiento con evitación conductual y resultados. Mediante un enfoque combinado de investigación cuantitativa y cualitativa explora las nuevas formas de afrontamiento a las condiciones de estrés de las instituciones públicas de educación y salud en la actualidad. Se llegan a evidenciar resultados y estrategias de afrontamiento bajo el modo de escape, evitación conductual, y finalmente se puede encontrar su relación con la percepción de servicios humanos vistos como modelo similar a un negocio privado.es_CO
dc.description.abstractThe master in management of the talent human of the University of Manizales, with the University of Barcelona, made the macro project WONPUM, “working in human services under the new public management: meanings, risks and results in the teaching profession and the health of some public institutions in Colombia”, deriving the following proposal for the pursuit of strategies of coping with avoidance behavior and results. Using a combined approach of quantitative and qualitative research explores new ways of coping to the stress of the public institutions of education and health conditions at present. One gets to demonstrate results and coping strategies under the mode of escape avoidance behavior and finally find their relationship with the perception of human services seen as similar to a private business model.es_CO
dc.formatapplication/pdfes_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad Pontificia Bolivarianaes_CO
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceinstname:Universidad Pontificia Bolivarianaes_CO
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional de la Universidad Pontificia Bolivarianaes_CO
dc.subjectModelo neoliberales_CO
dc.subjectEstréses_CO
dc.subjectEstrategias de afrontamientoes_CO
dc.subjectResultadoses_CO
dc.subjectEscapees_CO
dc.subjectEvitaciónes_CO
dc.subjectConductuales_CO
dc.subjectServicios humanoses_CO
dc.subjectNeoliberal modeles_CO
dc.subjectStresses_CO
dc.subjectStrategies evidentes_CO
dc.subjectResultses_CO
dc.subjectBehaviorales_CO
dc.subjectEvoidancees_CO
dc.subjectHuman serviceses_CO
dc.titleEstrategias de afrontamiento con evitación conductual y resultados en la nueva gestión pública de Colombiaes_CO
dc.title.alternativeCoping strategies with behavioral avoidance and results in the new public management of Colombiaes_CO
dc.typearticlees_CO
dc.rights.accessRightsopenAccesses_CO
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO
dc.description.sectionalMedellínes_CO
dc.journal.titleRevista Ingeniería Industriales_CO


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