Apoyo a los procesos de gestión humana para los cargos operativos y administrativos de la empresa avícola el madroño

Abstract

El presente informe es el resultado del proceso que se llevo a cabo en la pasantía de psicología en el área organizacional, el cual estuvo encaminado en el acompañamiento y fortalecimiento de los procesos propuestos por la empresa avícola el madroño en la ciudad de Bucaramanga. Este trabajo se planteo con el objetivo de apoyar los procesos de gestión humana y bienestar en la empresa avícola el madroño. Durante el proceso de pasantía se llevo a cabo entrevista de selección a los vacantes del cargo operarios , pasantes del Sena y algunos cargos administrativos ,inducción , capacitación de prevención de los riesgos psicosociales a los operarios de la empresa, realización de la cartelera del mes , la celebración de los cumpleaños y tarjetas de regalo para los cumpleaños del mes, calificación y tabulación de encuesta de clima laboral , entrevista de retiro , entrevista domiciliaria, verificación de referencias. Por otro lado se realizo acompañamiento de las actividades de la semana de la salud y piloso las cuales tenían como objetivo darles a conocer la importancia de preservar la salud de los compañeros y la propia salud, a atreves de utilizar adecuadamente los elementos de protección, haciendo énfasis las actividades en recordarles a los participantes , que la empresa tiene conocimiento el valor que tiene cada empleado no solo para la organización si no como miembros de una familia , y que todos trabajando en equipo en utilizar a adecuadamente los elementos de protección y a su vez ,en expresar a tiempo si vemos un acto o una acción que pueda ocasionar riesgo para nuestra salud para solucionarlo o prevenirlo, recordando la importancia de cuidarnos en nuestro ambiente laboral ya que tenemos seres queridos que nos esperan en casa , se obtuvo resultados favorables porque se disminuyo los accidentes laborales.

This report is the result of the process that took place in the psychology internship in the organizational area, which was aimed at monitoring and strengthening the processes proposed by the poultry company the madrofto in the city of Bucaramanga. This work was proposed with the objective of supporting the processes of human management and welfare in the poultry company the madrofto. During the internship process, a recruitment interview was held for job vacancies, seine interns and some administrative positions, induction, psychosocial risk prevention training for the companyVs employees, realization of the monthly billboard, the celebration of birthdays and gift cards for the birthday of the month, quaff cation and tabulation of labor climate survey, retirement interview, home interview, verification of references. On the other hand, the activities of the health and hair week were carried out, which aimed to make them aware of the importance of preserving the health of the companions and their own health, through the appropriate use of the elements of protection, making emphasizes the activities in reminding the participants, that the company is aware of the value that each employee has not only for the organization but also as members of a family, and that all working as a team to properly use the elements of protection and in turn , to express on time if we see an act or an action that may cause risk to our health to solve or prevent it, remembering the importance of taking care of ourselves in our work environment since we have loved ones waiting for us at home, we obtained favorable results because I decrease work accidents.