Diagnóstico de condiciones de salud y trabajo y propuestas de prevención y control de factores de riesgo, para el personal de la Fundación Oftalmológica de Santander Clínica Carlos Ardila Lulle (Foscal) año 2008

Abstract

Teniendo en cuenta que la Foscal reconoce la importancia de identificar y localizar los factores de riesgos que afectan el bienestar de sus trabajadores, se hace necesario llevar a cabo un diagnóstico de las condiciones de salud y trabajo del personal, el cual permitirá establecer los riesgos en cada una de sus áreas, para aplicar las medidas de control y prevención necesarias con el fin de minimizar esos riesgos, que reportarán beneficios tanto para la empresa como para sus trabajadores. Este documento presenta la actualización del diagnóstico de las condiciones de salud y trabajo y propuestas de prevención y control de factores de riesgo para el personal de la Fundación Oftalmológica de Santander Clínica Carlos Ardila Lulle (FOSCAL), año 2008. Inicialmente se describen las generalidades de la empresa. En seguida se parte de una evaluación diagnóstica identificando los principales riesgos, recomendaciones y medidas correctivas realizadas en el año 2005, último año en que se efectúo la actualización del diagnóstico. Consecutivamente se muestra la metodología que se llevó a cabo para la elaboración y actualización del Panorama de Factores de Riesgos año 2008, la cual inicia con la identificación de los riesgos presentes en cada área de trabajo, también se procedió a realizar la respectiva clasificación y valoración de estos mismos, para así determinar aquellos riesgos que necesitaban de su pronta intervención. Una vez conocidos estos riesgos prioritarios se presentaron propuestas de control y mejora para ser implementadas en el programa de salud ocupacional de la empresa. Y finalmente se registro toda la información recolectada de cada área en el software que implementa la empresa. La realización de este diagnóstico permitió a la empresa conocer los riesgos a los que se encuentran expuestos sus empleados, permitiéndoles comenzar a desarrollar actividades encaminadas a preservar, mantener y mejorar la salud de los trabajadores.