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Mostrando ítems 1-7 de 7
Gestión del proceso de selección de personal y promoción de la calidad de vida laboral en ventas y servicios S.A
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09-09)
Este documento se desarrolló con base en el proceso de pasantía realizado en la empresa Ventas y Servicios S.A. Regional Bucaramanga durante el primer semestre del 2011, donde se abordaron necesidades latentes en la compañía ...
"Fortalecimiento del clima organizacional en la CDMB, sede central"
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09-09)
El presente trabajo de grado, tuvo como objetivo el realizar el Diagnóstico del Clima Laboral en la Corporación Autónoma Regional para la Defensa de la Meseta de Bucaramanga, además de gestionar un programa mejora sobre ...
Estudio comparativo del nivel de sobrecarga en una muestra de cuidadores formales e informales de pacientes con enfermedad tipo Alzheimer en la ciudad de Bucaramanga
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09)
La labor de cuidado de pacientes con Alzheimer genera síntomas, como desgaste físico, emocional y cognitivo, generando un estado denominado sobrecarga. Ésta hace referencia al malestar emocional y físico que experimenta ...
Diseño e implementación de un protocolo de intervención psicológica para pacientes que presentan enfermedades pulmonares crónicas pertenecientes al programa de rehabilitación pulmonar del Instituto neumológico del oriente S.A
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09-09)
El presente informe describe el proceso de pasantía en psicología que se realizó durante el primer semestre del presente año en el Instituto Neumológico del Oriente S.A.. A partir de la necesidad latente de diseñar un ...
Evaluación del nivel de sobrecarga en una muestra de cuidadores informales de adultos mayores no institucionalizados
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09-10)
Los cuidadores informales de adultos mayores, debido a sus múltiples ocupaciones y responsabilidades, son vulnerables a presentar altos niveles de sobrecarga que puede deteriorar su calidad de vida; por esta razón se realizó ...
Identificación de los factores de riesgo psicosocial en las unidades académicas - administrativas de la Universidad Industrial de Santander
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09-09)
El presente informe tiene como fin mostrar el trabajo realizado en la Universidad Industrial de Santander, el cual tuvo como objetivo primordial identificar los factores de riesgo psicosocial en las unidades académicas y ...
Diseño e intervención del programa de calidad de vida laboral en avícola el Madroño S.A
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09-09)
El siguiente trabajo tiene como fin sustentar el proceso de pasantía realizado en Avícola el Madroño S.A, el cual tuvo como objetivo diseñar e intervenir en el programa de Calidad de Vida Laboral. Para lograr este objetivo ...