Buscar
Mostrando ítems 1-2 de 2
Implementación del modelo de gestión humana basado en competencias para copservir LTDA. Sucursal Bucaramanga
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2013-07-03)
El presente trabajo tuvo como objetivo principal implementar el Modelo de Gestión Humana basado en Competencias para Copservir Ltda. Sucursal Bucaramanga, a partir de los planteamientos del modelo conductista y los aportes ...
Comparación por género y profesión de los estilos de liderazgo en jefes de gestión humana de la ciudad de Bucaramanga
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-01)
En la actualidad, el área de Gestión Humana es relevante para las organizaciones, puesto que tiene como principal finalidad el desarrollo del talento humano en procura de los objetivos y metas organizacionales, así como ...