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Calidad de la relación profesor - estudiante y su correlación, con el comportamiento pro social, agresivo, y empático en niños
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09-09)
El propósito de esta investigación fue relacionar la calidad de la relación profesor- estudiante con el comportamiento prosocial y agresivo, y el nivel empático en los niños de edad escolar. La metodología fue un diseño ...
Identificación de los principales estilos comunicativos para la resolución de conflictos en un grupo de parejas y los niveles de satisfacción familiar en sus hijos adolescentes
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09-10)
La siguiente investigación tuvo como propósito la identificación de los principales estilos de comunicación para afrontar situaciones conflictivas y niveles de satisfacción familiar, en un grupo de parejas con hijos ...
Programa de apoyo y atención a usuarios del Instituto de familia y vida UPB
(2013-11-05)
El Instituto de Familia y Vida de la Universidad Pontificia Bolivariana es un espacio que apoya el proceso académico de los estudiantes de psicología para el desarrollo profesional. En el presente informe se encuentra ...
Diseño e implementación del modelo de gestión por competencias en bingos y casinos de Santander S.A
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2013-11-05)
El siguiente trabajo tiene como fin sustentar el proceso de pasantía realizado en Bingos y Casinos de Santander S.A, el cual tuvo como objetivo diseñar e implementar el modelo de gestión por competencias. La empresa cuenta ...
Diseño e intervención del programa de calidad de vida laboral en avícola el Madroño S.A
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-09-09)
El siguiente trabajo tiene como fin sustentar el proceso de pasantía realizado en Avícola el Madroño S.A, el cual tuvo como objetivo diseñar e intervenir en el programa de Calidad de Vida Laboral. Para lograr este objetivo ...
Diagnóstico e intervención de alteraciones físicas, psíquicas y del entorno que disminuyen la productividad de Carrefour
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2013-07-16)
Este trabajo consiste en la identificación de manifestaciones tanto físicas , psíquicas y del entorno laboral que se deriven de cualquier situación que este constituida por una mala percepción en el individuo, dicho ...
Medición del clima organizacional en creaciones Mayatex
(2013-07-16)
El siguiente trabajo de pasantía es el resultado de conocer y medir el clima organizacional de Creaciones Mayatex. La población fue de 190 trabajadores, integrados por 139 mujeres y 51 hombres, que pertenecen a los diversos ...