Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorParra Mesa, Iván Darío
dc.contributor.authorLópez Gómez, Andrés Felipe
dc.coverage.spatialSeccional Medellín. Universidad Pontificia Bolivariana. Escuela de Ingenierías. Maestría en Gestión Tecnológicaes_CO
dc.date.accessioned2014-09-18T20:58:38Z
dc.date.available2014-09-18T20:58:38Z
dc.date.issued2014-09-18
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11912/1916
dc.description92 p. (pdf)es_CO
dc.description.abstractEl presente trabajo de grado busca proponer un modelo de gestión del conocimiento que permita generar valor para la organización. Para lograr la formulación del modelo se hizo un diagnóstico del estado actual de las problemáticas y necesidades de la dependencia relativas a la gestión del conocimiento, una revisión de la teoría buscando los conceptos relevantes y los modelos más usados para la visualización de intangibles y una búsqueda de modelos y acciones realizadas en el ámbito local para la gestión del conocimiento. Finalmente, la combinación de todos estos elementos llevó a la construcción del modelo, el cual está compuesto de objetivos de inducción y de resultados, cuya combinación facilitará la generación de valor para todos los interesados, miembros del equipo, directivos, empleados de la institución y comunidad que haga uso directa o indirectamente de los servicios de la dependencia.es_CO
dc.formatapplication/pdfes_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.sourceinstname:Universidad Pontificia Bolivarianaes_CO
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional de la Universidad Pontificia Bolivarianaes_CO
dc.titleModelo de gestión del conocimiento para el departamento de organización y sistemas de la Universidad de Antioquiaes_CO
dc.typedoctoralThesises_CO
dc.rights.accessRightsopenAccesses_CO
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem