Definición de una propuesta estratégica para el fortalecimiento de las comunicaciones internas Empresa C.I. Saceites S.A.s

Abstract

En el presente documento encontramos el trabajo realizado en la empresa Santandereana de Aceites SACEITES S.A.S. durante los seis meses de ejecución de la pasantía profesional. Trabajar en una empresa como Santandereana de Aceites es un gran aporte no solo para la vida profesional, sino para el desarrollo como persona y ser humano. En el trabajo presentado a continuación se recopilan las actividades realizadas en la compañía, las cuales dieron paso a un proceso de aprendizaje y fortalecimiento de los conocimientos adquiridos en el periodo universitario. Vinculándome como pasante en Saceites S.A.S. pude conocer los procesos que se manejan en una empresa desde el Departamento de Gestión Humana y específicamente desde la Coordinación de Bienestar Social, cargo asignado a mi nombre. El principal objetivo de la pasantía fue la definición de una propuesta estratégica para el fortalecimiento de las comunicaciones internas de la empresa C.I. Saceites S.A.S., de igual forma también se realizaron actividades tales como la creación de espacios de integración dentro del ámbito laboral; celebraciones de eventos y fechas especiales; apoyo logístico para capacitaciones, auditorias y concursos internos; acompañamiento en las inducciones del nuevo personal vinculado a la organización; y actualización constante de información en los medios de comunicación internos.

The present document, found reflected the work realized in the company Santandereana de Aceites “Saceites S.A.S.”, during the six months of execution of the professional internship.

Work in a company like “Saceites S.A.S.” is a big contribution, not just for a life as professional, if not, for the develop as a person and human being. In the work presented below, are collected the activities realized in the company, which given step for a process for learning and strengthen of the knowledge acquired in the academic period.

Linking as an internship in “Saceites S.A.S., can know about the process are handled in a company, from the department of human management and specifically from coordination of social welfare, assigned by my name. The main objective of the internship was the definition of a strategic approach to strengthen internal communications company C.I. Saceites S.A.S., also in the same way, was realized activities, like, creation of programs of integration inside the work environment, celebrations of events and specials dates, logistical support for the training, audits and internal competitions; accompaniment in induction of new staff working with the organization, and constant updating of information in the internal communication media.