Show simple item record

dc.contributor.advisorParada Butnaru, Mónica
dc.contributor.authorPérez Rodríguez, Laura Cecilia
dc.coverage.spatialSeccional Bucaramanga. Universidad Pontificia Bolivariana. Escuela de Ciencias Sociales. Facultad de Psicologíaes_CO
dc.coverage.temporal2011es_CO
dc.date.accessioned2014-09-09T20:07:01Z
dc.date.available2014-09-09T20:07:01Z
dc.date.created2011-09-08es_CO
dc.date.issued2014-09-09
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11912/1641
dc.description48p.: (pdf); il; gráficas; tablas; anexoses_CO
dc.description.abstractEl presente informe pretende evidenciar el proceso de pasantía realizado durante el primer semestre del 2011 en la empresa Nexans Colombia S.A., el cual tenia como objetivo principal mejorar y reestructurar el proceso de selección de personal, logrando estandarizar y proveer adecuadamente el capital humano de la organización. Para poder desarrollar este proyecto se vio la necesidad de revisar documentación y procedimientos anteriores, con el fin de igualar la información y poder ajustar todo al esquema central del proceso de selección. Se diseñaron formatos que apoyaran el proceso de reclutamiento y selección, algunos de ellos son el informe de selección, la entrevista de preselección, formato check list, resumen de pruebas psicotécnicas, entre otros.es_CO
dc.description.abstractThis report aims to show the process of internship conducted during the first half of 2011 in Nexans Colombia SA, which had as main objective to improve and estructure the process of recruitment, standardize and provide adequately managingthe organization's human capital. To develop this project was the need to review documentation and procedures above, in order to match the information and can adjust everything to the central scheme of the selection process. Formats were designed to support the recruitment and selection process, some of them are the reports selection, screening interview, checklist format, summary of psychometric tests, among others.
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad Pontificia Bolivariana
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceinstname:Universidad Pontificia Bolivarianaes_CO
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional de la Universidad Pontificia Bolivarianaes_CO
dc.subjectPsicologíaes_CO
dc.subjectSelección de personales_CO
dc.subjectEmpresas - Nexans Colombia S.A.es_CO
dc.subjectOrganización industriales_CO
dc.subjectRecursos humanoses_CO
dc.subjectTesis y disertaciones académicases_CO
dc.titleMejoramiento y restructuración del proceso de selección de personal de la Empresa Nexans Colombia S.Aes_CO
dc.typeworkingPaperes_CO
dc.rights.accessRightsopenAccesses_CO
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International