Plan de mejora al programa de capacitaciones de la empresa operadora avícola Colombia S.A.S

Abstract

En el desarrollo de la práctica académica, se busca proponer un plan de mejoramiento para el programa de capacitación que actualmente realiza la empresa Operadora Avícola Colombia S.A.S., diseñando un modelo de capacitación adecuado para todos los diferentes cargos y áreas que existen dentro de la empresa, teniendo en cuenta las opiniones y sugerencias tanto de los trabajadores como de los jefes de área y auxiliares, con el fin de satisfacer los requerimientos de todos, aumentar los conocimientos, el desempeño y la productividad dentro de los puestos de trabajo y al mismo tiempo, disminuir la accidentalidad y la rotación de personal. In the development of the academic practice, we seek to propose an improvement plan for the training program currently carried out by Operadora Avícola Colombia S.A.S., designing a training model suitable for all the different positions and areas that exist within the company, considering the opinions and suggestions of both, workers and area managers and assistants, with the goal of satisfying the requirements of all, increasing the knowledge, performance and productivity within the work positions and at the same time, reducing accidents and staff turnover.