Evaluación de competencias del personal contratista en obras civiles

Abstract

Las competencias del personal contratista en obras civiles, es uno de los aspectos más importantes en las fases de la construcción ya que puede afectar directamente de forma negativa el rendimiento y la calidad de las obras civiles. Por esta razón surge la necesidad de indagar en los niveles de estas competencias en cuanto a experiencia, conocimiento y actitud. Este proyecto de grado abarca el tema de las competencias declaradas por parte de un grupo focal de contratistas, con el fin de identificar las falencias en cada una de las competencias. Con base en lo anterior se desarrolló un instrumento de medición tipo encuesta, el cual se le aplico a un grupo de contratistas pertenecientes a las fases de cimentación y estructura. Se obtuvo como resultado un diagnostico declarado de dichas competencias que permitirán identificar los puntos claves y de falencias del personal, los cuales servirán como base para el planteamiento de un plan de mejora para el fortalecimiento de las competencias del personal.

The competencies of the contractor staff in civil works is the most important aspect in the phases of building because it can affect directly the performance and quality of the civil works in the negative form. For this reason, we have the need to inquire in the levels of the competencies specifically in knowledge, experiences and attitude. This degree project has the declared competencies by a focused group with the objective of identify the mistakes in every competencies. Based on the above we developed a survey type measuring instrument which was applied to one contract group belonging to foundation and structure phases. We had as result a declared diagnostic of some competencies that will allow identify key points and mistakes of the staff that will work as a base of approach to an improvement plan for personal strengthening of competencies.