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dc.contributor.advisorLotero Álvarez, Liliana
dc.contributor.authorMuñoz Ocampo, Camila
dc.contributor.authorSchmiemann, Luis Adrián
dc.contributor.authorCallejas Berastegui, Jesús Andrés
dc.coverage.spatialEcuadorspa
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2024-11-29T16:09:25Z
dc.date.available2024-11-29T16:09:25Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11912/12221
dc.description59 páginasspa
dc.description.abstractEl reto que enfrentaba la investigación se centra en la dificultad que presentan las políticas públicas para integrar a los indígenas en el mercado laboral de Colombia. Esto se debe a la persistente presencia de obstáculos tanto estructurales como culturales, que limitan su acceso justo a empleos y su plena participación en la vida económica y social del país. A base de este reto, se identificaron barreras culturales educativas y estructurales de comunidades indígenas en Colombia. Se analizaron políticas de inclusión laboral indígena en Ecuador y Colombia, comparando iniciativas para ofrecer recomendaciones en Colombia.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectComunidades indígenasspa
dc.subjectInclusiónspa
dc.subjectMercado laboralspa
dc.subjectPolíticas públicasspa
dc.subjectBarrerasspa
dc.titleDesafíos en la inclusión laboral de indígenas: lecciones desde Ecuador para Colombiaspa
dc.typebachelorThesisspa
dc.publisher.departmentEscuela de Economía, Administración y Negociosspa
dc.publisher.programNegocios Internacionalesspa
dc.type.hasVersionacceptedVersionspa
dc.description.sectionalMedellínspa
dc.description.degreenameNegociador Internacionalspa


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