Artículo de reflexión: Caracterización de los aspectos que contribuyen en la superación de la resistencia al cambio en la gestión tecnológica organizacional
Fecha
2024Director/Asesor
Cortés Ramírez, Juan Alejandro
Tipo de contenido
masterThesis
Citación
Metadatos
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Resumen
Este artículo de reflexión contribuye al avance de los conocimientos y mejoramientos de las practicas relacionadas con los aspectos que aportan en la superación de la resistencia al cambio en la gestión tecnológica organizacional, el cual se basa principalmente en identificar que el cambio hace parte de un entorno actual que es dinámico e impredecible y que demuestra que cada día se presentan o se ven más aspectos influenciados por tecnologías que apoyan y contribuyen al mejoramiento de la industria, del comercio y del bienestar de las personas. Lo cual requiere que las organizaciones tengan más herramientas para paliar la resistencia al cambio generada por las personas que la conforman. El ser humano por su naturaleza tiende a protegerse ante lo desconocido, a lo que le genera incertidumbre y lógicamente la tecnología no ha sido un elemento que disminuya este sentimiento, por el contrario, lo acrecienta.
Palabra/s clave
Resistencia al cambio
Cambio organizacional
Cambio tecnológico
Gestión tecnológica
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