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dc.contributor.advisorCortés Ramírez, Juan Alejandro
dc.contributor.authorÁlvarez Gallego, Katherine
dc.contributor.authorAristizábal Sánchez, Carolina
dc.date.accessioned2023-06-30T16:35:12Z
dc.date.available2023-06-30T16:35:12Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11912/10895
dc.description50 páginasspa
dc.description.abstractEl concepto de cultura organizacional es un concepto por lo regular popularizado y generalizado en organizaciones de distintas características, las Mipyme como unidades empresariales de micro, pequeño y mediano tamaño, no están ausentes y no son anejas a tener una cultura organizacional, la investigación pretende establecer cuáles son las características de esa cultura organizativa de las Mipyme y su diferencias con el concepto tradicionalmente conocido en las grandes empresas y establece los elementos básicos que permitirán para el semestre del 2023-1, en el curso de investigación II ejecutarla investigación como tal a partir del presente proyecto.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleCaracterísticas de la cultura organizacional en micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME)spa
dc.typebachelorThesisspa
dc.publisher.departmentEscuela de Economía, Administración y Negociosspa
dc.publisher.programNegocios Internacionalesspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.type.hasVersionacceptedVersionspa
dc.description.sectionalMedellín
dc.description.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.description.degreenameNegociador Internacionalspa


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