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dc.contributor.advisorCastrillón García, Eddison David
dc.contributor.authorZapata Sánchez, Sara Katerine
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2023-05-15T20:58:00Z
dc.date.available2023-05-15T20:58:00Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11912/10700
dc.description30 páginasspa
dc.description.abstractA partir del año 2020, comenzó en Colombia una nueva fase para el derecho laboral, puesto que fue necesario implementar las tecnologías de la información como herramienta principal de trabajo. Pese a la existencia del teletrabajo como norma que permite a los trabajadores cumplir con sus funciones mediante el uso de las TIC, ha sido necesario proteger las relaciones laborales teniendo en cuenta el trabajo como un derecho fundamental, de esta manera, surgieron nuevas modalidades de contratación como el trabajo en casa y el trabajo remoto. En la actualidad Colombia cuenta con tres normas (trabajo en casa, teletrabajo y trabajo remoto) que permiten el trabajo no presencial, pero aun podemos encontrar vacíos en estas normas que generan la necesidad de una nueva regulación, puesto que sigue siendo insuficiente. Este artículo estará enfocado en las modalidades existentes de trabajo no presencial (teletrabajo, trabajo remoto) y la necesidad actual de regular la flexibilidad laboral que combina la presencialidad y el uso de las TIC en Colombia.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectTeletrabajospa
dc.subjectTrabajo remotospa
dc.subjectFlexibilidad laboralspa
dc.subjectTecnologías de la información y las comunicaciones -TICspa
dc.titleRetos y desafíos frente a las necesidades regulatorias sobre flexibilidad laboral en Colombiaspa
dc.typebachelorThesisspa
dc.publisher.departmentFacultad de Derecho y Ciencias Políticasspa
dc.publisher.programDerechospa
dc.type.hasVersionacceptedVersionspa
dc.description.sectionalMedellínspa
dc.description.degreenameAbogadospa


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