Vol. 6 Núm. 1 (2019) Ene-Dic
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Recent Submissions
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Principales aspectos del modelo de gestión humana y aprendizaje organizacional: un estudio de caso en la Universidad Pontificia Bolivariana - Seccional Palmira
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-06)El aprendizaje organizacional y la manera como se gestiona el talento humano en las organizaciones, son temas que cada vez evolucionan más en el ejercicio empresarial por la afanada búsqueda de crecimiento y de éxito. ... -
Influencia del androcentrismo en la configuración de creencias irracionales sobre masculinidad en hombres transgénero
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-06)En el presente artículo de reflexión se realiza una aproximación a la influencia que un contexto androcéntrico tiene en la configuración de creencias irracionales sobre masculinidad, esto es, sobre el rol de género, ... -
La ética como factor de bienestar en la prevención del desarrollo de conductas delictivas
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-06)Las conductas delictivas son un tema de gran relevancia no solo por la responsabilidad social que está sujeta y dirigida a todos los miembros de la sociedad, sino también por el hecho de comprender el papel fundamental ... -
Satisfacción laboral y desempeño
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-06)El clima laboral de una entidad, empresa o institución, sin importar su objeto social está configurado por la concepción que de esta tengan los miembros que la conforman; es decir la opinión que tengan sus trabajadores ... -
Factores de clima organizacional y satisfacción de los colaboradores en relación con los objetivos organizacionales
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-06)El estudio del clima organizacional se ha basado en factores como la satisfacción y el cumplimento de objetivos. La satisfacción, es clave al momento de evaluar la gestión de las compañías, nos indica que tan motivado ... -
El Retorno Social de la Inversión (SROI) como herramienta de análisis para la gestión de proyectos sociales en la Fundación Grupo Familia (Colombia)
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-06)Hay un creciente acuerdo o reconocimiento al hecho de que necesitamos mejores maneras de contabilizar el valor social, ambiental y económico que resulta de las actividades. El lenguaje varía – “impacto”, “retorno”, ...
