Revista de Investigación en Ciencias Estratégicas
Publicación académica con el propósito de indagar las diferentes reflexiones que viven las organizaciones y el talento humano en un mundo globalizado que demanda la mirada de la alta gerencia.
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ISSN: 2382-3283 (En línea)
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Principales aspectos del modelo de gestión humana y aprendizaje organizacional: un estudio de caso en la Universidad Pontificia Bolivariana - Seccional Palmira
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-06)El aprendizaje organizacional y la manera como se gestiona el talento humano en las organizaciones, son temas que cada vez evolucionan más en el ejercicio empresarial por la afanada búsqueda de crecimiento y de éxito. ... -
Influencia del androcentrismo en la configuración de creencias irracionales sobre masculinidad en hombres transgénero
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-06)En el presente artículo de reflexión se realiza una aproximación a la influencia que un contexto androcéntrico tiene en la configuración de creencias irracionales sobre masculinidad, esto es, sobre el rol de género, ... -
La ética como factor de bienestar en la prevención del desarrollo de conductas delictivas
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-06)Las conductas delictivas son un tema de gran relevancia no solo por la responsabilidad social que está sujeta y dirigida a todos los miembros de la sociedad, sino también por el hecho de comprender el papel fundamental ... -
Satisfacción laboral y desempeño
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-06)El clima laboral de una entidad, empresa o institución, sin importar su objeto social está configurado por la concepción que de esta tengan los miembros que la conforman; es decir la opinión que tengan sus trabajadores ... -
Factores de clima organizacional y satisfacción de los colaboradores en relación con los objetivos organizacionales
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-06)El estudio del clima organizacional se ha basado en factores como la satisfacción y el cumplimento de objetivos. La satisfacción, es clave al momento de evaluar la gestión de las compañías, nos indica que tan motivado ... -
El Retorno Social de la Inversión (SROI) como herramienta de análisis para la gestión de proyectos sociales en la Fundación Grupo Familia (Colombia)
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-06)Hay un creciente acuerdo o reconocimiento al hecho de que necesitamos mejores maneras de contabilizar el valor social, ambiental y económico que resulta de las actividades. El lenguaje varía – “impacto”, “retorno”, ... -
Vigilancia tecnológica fomentando el desarrollo de capacidades innovadoras en pymes
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2018)En un entorno cambiante, las estrategias y herramientas que permitan desarrollar, mejorar y/o fortalecer la competitividad, juegan un papel crucial en las empresas. Desde hace menos de tres décadas se viene ... -
Capitalismo, empresarios y emprendedores en Europa, siglos XVII a XIX
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2018)El presente documento es una breve sinopsis de los princi- pales autores que han escrito sobre capitalismo, empresari- os y emprendedores en la Europa Central durante los siglos XVII a XX para determinar el legado ... -
El efecto de las capacidades dinámicas de la innovación frente a la organización y el marketing
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2018-06)El propósito de este artículo de reflexión es tratar de exponer los beneficios y fortalezas que les provee a las organi- zaciones desarrollar las habilidades competitivas a través de las Capacidades Dinámicas ... -
Análisis de los cambios que se podrían presentan en la estructura financiera y administrativa de las instituciones privadas de educación superior de bogotá con la aplicación de las normas internacionales de información financiera oficializadas en Colombia a través de la ley 1314 de 2009
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2018-06)Las organizaciones vienen presentando cambios constantes en su estructura financiera y administrativa con miras a enfrentar los retos de una economía cada vez más globaliza- da. Sus modelos administrativos, ... -
Identificación del modelo de cultura organizacional en imágenes diagnósticas s.a. Pereira, Risaralda
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2018-06)El objetivo principal de esta investigación fue identificar cual es el modelo o tipo de cultura organizacional que favorece la consecución de los objetivos organizacionales de Imágenes Diagnósticas S.A. Teniendo en ... -
El aprendizaje organizacional en empresas municipales de Cartago E.S.P.
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2017-12)El aprendizaje organizacional es una acción que las empresas deben realizar en la plenaria de su vida, los cambios se vuelven cada vez más innegables, lo que se cree que es el tope de ... -
Efectos que tiene la reubicación laboral en la motivación, satisfacción y desempeño de los corteros de caña en un ingenio azucarero del norte del valle del cauca
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2017-12)En un ingenio azucarero del norte del Valle del Cauca se presentan casos de personas reubicadas laboralmente por la pérdida en parte o totalmente de la capacidad de ejercer la labor que desempeñaban a causa de patologías ... -
Aplicación de técnica de lean manufacturing en el proceso de cambio de moldes en una pequeña empresa de alimentos
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2017-12)En el presente artículo se hace una propuesta de aplicación de la técnica de SMED del Lean Manufacturing en el proceso de cambio de moldes en la máquina de conos de helado de una empresa de ... -
Aplicación de metodologías ágiles en la gestión de proyecto de ingeniería eléctrica y electrónica
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2017-12)En el presente artículo se presentan las generalidades de la implementación marcos de trabajo y metodologías ágiles para la gestión de proyectos. A partir de este estado del arte, se busca analizar la aplicabilidad ... -
Controles de auditoría en innovación
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2017-06)La innovación se convierte en un seductor atractivo para los consumidores. Las empresas con sus productos y marcas despliegan nuevas versiones en períodos cada vez más cortos. Las batallas por conquistar ... -
Crisis financieras latinoamericanas: la deuda externa y el “efecto tequila” en el contexto de la internacionalización financiera mundial
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2017-06)El presente artículo expone una reflexión sobre la evolución de dos de las más importantes crisis económicas latinoamericanas del siglo XX: la crisis de la deuda externa de 1982 y ... -
Innovación, consumo y competitividad: apuestas regionales
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2017-06)Las tendencias cambiantes de un mundo empresarial globalizado, obligan a las organizaciones a estar a la vanguardia, implementando procesos permanentes de innovación, a fin ... -
Valoración de empresa “agroindustrial ingenio"
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2017-06)Considerando que las organizaciones buscan por medio de la valoración de empresa trabajar con el mínimo riesgo de proporción equilibrada entre el endeudamiento y la inversión de los socios, mediante la ... -
Modelo financiero como herramienta gerencial para la toma de decisiones en una empresa porcícola
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2017-06)Para cualquier organización, resulta importante llevar todos sus procesos en orden, esto con el fin de cumplir correctamente el desarrollo de su objeto social, identificando las oportunidades ...
