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Mostrando ítems 31-40 de 59
El trabajo en equipo como herramienta para el desarrollo a escala humana en las organizaciones educativas
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-06)
Este escrito es resultado de una articulación entre tres conceptos básicos propios de las organizaciones y las personas, los cuales son trabajo, desarrollo y aprendizaje, estando en un contexto activo donde las dinámicas ...
¿Qué pasaría... si eres un sujeto en riesgo? de la responsabilidad social universitaria: zona de confort versus prevención
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2016-12)
El texto que se presenta a continuación aborda el tema
de los riesgos, responsabilidad y prevención que nacen
con la Salud Ocupacional; teniendo en cuenta que tras
el advenimiento y desarrollo de procesos ...
Modelo financiero como herramienta gerencial para la toma de decisiones en una empresa porcícola
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2017-06)
Para cualquier organización, resulta importante llevar todos
sus procesos en orden, esto con el fin de cumplir
correctamente el desarrollo de su objeto social, identificando
las oportunidades ...
Capitalismo, empresarios y emprendedores en Europa, siglos XVII a XIX
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2018)
El presente documento es una breve sinopsis de los princi-
pales autores que han escrito sobre capitalismo, empresari-
os y emprendedores en la Europa Central durante los siglos
XVII a XX para determinar el legado ...
Impacto en el desarrollo del talento humano para la consecución de los objetivos organizacionales en una empresa manufacturera del sector de Acopi, Yumbo, Valle del Cauca, Colombia
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2015-12)
En el contexto laboral es imprescindible cuantificar
el impacto del capital humano en los objetivos de
la empresa, implicando su crecimiento económico y
productividad. Para lograrlo, se realizan programas
para ...
Pensamiento estratégico: reflexiones para su comprensión y aplicación
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-12)
Este artículo aborda el tema de la
estrategia y específicamente pretende, a
partir de la revisión conceptual del
pensamiento estratégico desde diferentes
miradas, una reflexión de su ...
Diseño de un sistema de control interno para departamento contable de la empresa Gamatelo S.A, basado en la metodología “coso”.
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2015-06)
La investigación se realizó en la Constructora
Gamatelo S.A, con el objetivo de diseñar un sistema
de control interno basado en la metodología
COSO, que contribuya con el cumplimiento de ...
Principales aspectos del modelo de gestión humana y aprendizaje organizacional: un estudio de caso en la Universidad Pontificia Bolivariana - Seccional Palmira
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-06)
El aprendizaje organizacional y la manera como se gestiona
el talento humano en las organizaciones, son temas que
cada vez evolucionan más en el ejercicio empresarial por
la afanada búsqueda de crecimiento y de éxito. ...
Desarrollo de un sistema eficiente de logística inversa para el sector lácteo
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-12)
El presente proyecto pretende desarrollar un
sistema eficiente para reducir el alto nivel de
producto devuelto en mal estado y minimizar el
impacto ambiental causado por la actividad ...
Vigilancia tecnológica fomentando el desarrollo de capacidades innovadoras en pymes
(Universidad Pontificia Bolivariana, 2018)
En un entorno cambiante, las estrategias y herramientas que
permitan desarrollar, mejorar y/o fortalecer la competitividad,
juegan un papel crucial en las empresas. Desde hace menos
de tres décadas se viene ...