La Cultura Campesina de García Rovira y su Influencia en el Desarrollo Sostenible de la Región
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Date
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Director. Bohórquez Farfán, Ledis
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Tesis de Maestría
Citación
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Abstract
El trabajo de Investigación “La Cultura campesina de García Rovira y su Influencia en el Desarrollo Sostenible de la Región”, surge de la inquietud por el escalonado deterioro de su calidad de viday la necesidad de buscar alternativas para frenar este proceso y mejorar sus condiciones actuales. De esta manera, el interrogante que guio la investigación fue ¿Cómo incidir positivamente en la cultura campesina de la provincia de García Rovira, para crear condiciones de bienestar y sostenibilidad? En el itinerario para responder la pregunta se trazó como objetivo principal: identificar la incidencia de la cultura campesina en el deterioro de la calidad de vida de la población de la Provincia de García Rovira en Santander y contrastarla con modelos culturales sostenibles y exitosos. El enfoque metodológico fue descriptivo – exploratorio de corte etnográfico, propicio para este tipo de estudios. Las técnicas de recolección de información clave fueron: un amplio componente de revisión y análisis documental, la aplicación de la matriz DOFA con 60 equipos de trabajo en los que participaron alrededor de 900 personas y, la implementación de 7 grupos focales que ayudaron a hacer una radiografía de la realidad campesina de la zona. Dentro de los principales resultados se cuentan el que la ausencia de una cultura organizacional ha sido un factor determinante en el escaso desarrollo integral de la Población. A su vez, los altos indicadores de Necesidades Básicas Insatisfechas, evidencian el abandono histórico del Estado al campesinado. La población campesina está envejeciendo, las zonas rurales se están despoblando, los campos están produciendo cada vez menos. Se destacan como fortalezas un ambiente cultural tradicional que favorece la vivencia de valores como el respeto y la solidaridad, la calidad humana del campesino, la religiosidad y la laboriosidad. Todos estos, factores esenciales para el diseño e implementación de nuevas propuestas. The research work \"The Peasant Culture of García Rovira and its Influence on the Sustainable Development of the Region\", arises from the concern about the gradual deterioration of their quality of life and the need to look for alternatives to stop this process and improve their conditions current. In this way, the question that guided the research was: ¿How to positively influence the peasant culture of the province of García Rovira, to create conditions of well-being and sustainability? In the itinerary to answer the question, the main objective was: to identify the incidence of peasant culture in the deterioration of the quality of life of the population of the Province of García Rovira in Santander and to contrast it with sustainable and successful cultural models. The methodological approach was descriptive - exploratory of an ethnographic nature, suitable for this type of study. The key information gathering techniques were: a broad component of document review and analysis, the application of the DOFA matrix with 60 work teams in which around 900 people participated, and the implementation of 7 focus groups that helped make a X-ray of the rural reality of the area. Among the main results are that the absence of an organizational culture has been a determining factor in the scarce comprehensive development of the Population. In turn, the high indicators of Unsatisfied Basic Needs show the historical abandonment of the State to the peasantry. The peasant population is aging, the rural areas are becoming depopulated, the fields are producing less and less. A traditional cultural environment that favors the experience of values such as respect and solidarity, the human quality of the peasant, religiosity and industriousness stand out as strengths. All essential factors for the design and implementation of new proposals.
Keyword/s
Maestría en Administración
García Rovira (Santander, Colombia)
Campesinos
Desarrollo sostenible
Calidad de vida
Organización
Cultura y desarrollo
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