Formulación del programa de salud ocupacional en la empresa Represander Limitada

Abstract

El proyecto de grado esta enfatizado en la formulación del programa de salud ocupacional, donde se muestra cada paso y cada actividad que se realizó, su principal propósito es obtener un lugar de trabajo seguro, garantizando la seguridad y salud de los empleados. Para poner en marcha el proyecto, se tomó como primera medida la revisión e investigación de las condiciones en cada área de trabajo, se hicieron constantes visitas a cada puesto de trabajo, realizando inspecciones y haciendo el panorama de riesgo mostrando las inconsistencias que se iban presentando. Luego se formularon las políticas y objetivos de Salud Ocupacional, para después establecer actividades con el fin de corregir y evitar las posibles situaciones de riesgo que se podrían presentar en los lugares de trabajo. La empresa con ayuda de la ARP SURA, decide constituir un programa de orden y aseo, pausas activas y capacitaciones en tránsito y cargas pesadas, generando así en los empleados una cultura de seguridad y conocimiento de los posibles accidentes. Y para finalizar se decide realizar un plan de emergencia, para los trabajadores y el personal, preparándolos para cualquier situación de peligro.

The graduation project is emphasized in the development of occupational health program, which shows every step and every activity that took place, its main purpose is to obtain a safe workplace, ensuring the safety and health of employees. To start the project, was taken as a first step the review and investigation of conditions in each work area, there were constant visits to each job, conducting inspections and risk making the picture showing the inconsistencies that arose. Then he made the policies and objectives of occupational health, and then set up activities to correct and prevent the possible risks that could arise in the workplace. The company using the ARP SURA decides to establish a housekeeping program, active breaks and training in traffic and heavy loads, generating employees in a culture of safety and knowledge of possible accidents. And finally it was decided to perform an emergency plan for workers and staff, preparing for any situation of danger.