Diseño del programa de salud ocupacional en la cooperativa especializada en servicios de salud Coesprosalud C.T.A.

Abstract

El siguiente proyecto tiene como finalidad diseñar e implementar el programa de salud ocupacional en la Cooperativa especializada en servicios de salud Coesprosalud C.T.A, por medio del cual se establecen procedimientos y lineamientos básicos de seguridad en el trabajo para garantizar ambientes laborales seguros a los trabajadores y así aumentar la productividad de la empresa para definir el proceso adminsitrativo de salud ocupacional dentro de la misma, diseñando el departamento de salud ocupacional, sus objetivos y su política dentro de la cooperativa. Posteriormente se realizó el diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud mediante exámenes médicos de morbilidad a los empleados y la elaboración del panorama de factores de riesgo en cada área de trabajo, identificando y evaluando los peligros presentes en el personal durante el desarrollo de sus actividades laborales. Una vez establecido este diagnóstico integral, se procedió a la planeación y ejecución del programa por medio de la creación de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo. Higiene industrial y seguridad industrial, especificando los objetivos de cada uno de ellos y poniendo en marcha las actividades que estos subprogramas deben realizar para cumplir dichos objetivos. Finalmente se evalúa el programa de salud ocupacional a través de indicadores de planeación, accidentalidad y ausentismo con el fin de formular recomendaciones a la empresa.

The following project aims to design and implement the program of occupational health in the cooperative specialized in services of health COESPROSALUD C.T.A., whereby establishing procedures and guidelines for safety in the workplace to ensure safe work environments for workers and thus increase the productivity of the organization. The first stage defined the organizational structure of the company to define the administrative occupational health within the same process, designing occupational health department, its objectives and its policy within the cooperative. He is followed by the integral diagnosis of conditions of work and health through medical examinations for staff morbidity and the preparation of the overview of risk factors in each area of work, identifying and assessing the hazards on the staff during the development of their business activities. Once established this diagnosis comprehensive, proceeded to the planning and implementation of the programme through the creation of the subprogrammes of preventive medicine and of work, Industrial Hygiene and Industrial safety, by specifying the objectives of each one of them and by launching activities that these applets to perform to meet those objectives. Finally the occupational health program is evaluated through planning, accidents and absenteeism indicators in order to make recommendations to the company.