Identificación de factores de riesgos psicosociales presentes en los empleados de la empresa Grupo Districomer S.A.S.

La presente investigación tiene como objetivo principal identificar los factores de riesgo psicosocial en el personal de la empresa Grupo Districomer S.A.S, basado en tres áreas: Administrativa, comercial y logística, la cual, contó con una población total de 73 participantes, a quienes se les aplico la batería de Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial (Ministerio de la Protección Social y Universidad Pontificia Javeriana, 2010), con está, midiendo la parte intralaboral y extralaboral de riesgos en los empleados. De acuerdo con los resultados, se muestra un nivel de riesgo alto frente a los dominios que componen los factores intralaboral como: Liderazgo, demandas del trabajo y recompensas. Ahora, frente al nivel extralaboral, se presenta nivel de riesgo alto en la dimensión de desplazamiento de vivienda. Finalmente cabe señalar que se requiere la búsqueda de controlar y disminuir los riesgos laborales formulando sugerencias, los cuales permitan disminuir las falencias encontradas.

The purpose of the following research is to identify potential risk factors in the staff of the “Grupo Districomer S.A.S” company, which is based in three principal areas: administrative, commercial and logistics. This study was based on a population of 73 candidates, to whom were applied the assessment of psychosocial risk factors battery (Ministry of Social Protection and Universidad Pontificia Javeriana, 2010), by the mentioned above, the intra-labor and extra-labor risks aspects were measured in employees. According to the results, it is shown a high risk level against domains that compose the intra-labor factors such as: leadership, work demands and rewards. Actually, against the extra-labor level is presented a high risk level about the displacement of housing dimension. Finally, it should be mentioned that it requires search control and reduce the occupational risks by rend suggestions, which will reduce the flaws found.