Percepciones y experiencias sobre el liderazgo espiritual y su influencia en el bienestar subjetivo de empleados de una institución de educación técnico laboral en Medellín

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo comprender las percepciones y experiencias sobre el liderazgo espiritual y su influencia en el bienestar subjetivo de empleados de una institución de educación técnica laboral en Medellín. En un contexto laboral marcado por exigencias crecientes, transformaciones organizacionales y búsquedas personales de sentido, el liderazgo espiritual emerge como una alternativa que integra valores trascendentes, propósito compartido y conexión humana en la gestión institucional. El estudio se enmarca en un enfoque cualitativo con diseño fenomenológico, orientado a explorar cómo los empleados experimentan e interpretan las prácticas de liderazgo espiritual dentro de su entorno laboral.