Los alcances jurídicos de la configuración de la relación laboral en la era digital en el marco de las condiciones dignas de empleo y el trabajo decente

Abstract

En pleno siglo XXI en el auge de la era digital se vive un problema silencioso dentro del derecho la relación entre empleador y trabajador en términos de la subordinación, que puede sufrir un cambio teniendo en cuenta que durante las diferentes épocas hemos visto como el hombre ha avanzado utilizando al principio herramientas arcaicas, atravesando por el feudalismo, la revolución industrial, la época moderna y posteriormente avanzando a tal punto en donde la tecnología y las herramientas nos sirven para desempeñar los trabajos, el presente artículo tiene como objeto analizar desde un aspecto histórico la evolución de la tecnología dentro de la relación laboral y como impactara a la sociedad en el marco de la pregunta ¿Cuáles son los alcances jurídicos de la subordinación en la relación laboral en el marco de las garantías dignas y justas de empleo en la era digital?