Aporte jurisprudencial sobre la estabilidad ocupacional reforzada por discapacidad o debilidad manifiesta en Colombia de 2018 a 2020

Abstract

Este artículo producto de la práctica corporativa, presenta una reseña sobre los pronunciamientos que han hecho tanto la Corte Constitucional como la Corte Suprema de Justicia, en torno a diversos aspectos jurisprudenciales relacionados con la estabilidad laboral reforzada de las personas con discapacidad o en situación de debilidad manifiesta por condiciones de salud, con el fin de aclarar el panorama en torno a las reglas emitidas por estas dos entidades sobre cuestiones relevantes como (i) los requisitos de procedibilidad de la misma, (ii) los sujetos que se encuentran cobijados por ella; y, (iii) la posibilidad que tiene el empleador de probar dentro de un proceso una justa causa que controvierta el móvil discriminatorio.