Retos de Gestión Humana ante las tendencias del mercado laboral actual

Abstract

Gestión Humana se ve impactada por las tendencias del mercado laboral, en la medida que estas transforman e innovan los procesos en las organizaciones. Ante esta situación se vislumbra la oportunidad de explorar los retos en relación con las modalidades virtuales en el mundo laboral: beneficios y perspectivas, la Transformación digital: desafíos y oportunidades y la Rotación voluntaria: el impulso hacia nuevas experiencias. La presente investigación se fundamentó en el análisis bibliográfico de los ejes temáticos ya mencionados, teniendo en cuenta su aplicabilidad a Gestión Humana. Desde allí se generó una discusión entre autores reconociendo su importancia, relación y controversia ante las ideas.