Comunicación estratégica de las dependencias técnicas de la Electrificadora de Santander

Abstract

La comunicación en las organizaciones se ha convertido en un eje fundamental ya que a lo largo de los años, se ha demostrado que si se quiere generar gran impacto, debe existir una persona que esté constantemente promoviendo una gestión de comunicación interna para que todos sus empleados vayan hacia una misma dirección y cumplan las metas trazadas. Es por esto que el objetivo principal de este trabajo es fortalecer las acciones de comunicación organizacional de las dependencias técnicas de la Electrificadora de Santander. Para ello, se realizaron distintas estrategias de comunicación con el fin de visibilizar a través de un lenguaje menos técnico todas las actividades y trabajos que realizan día a día. Communication in organizations has become a fundamental axis because over the years, it has been shown that if you want to generate great impact, there must be a person who is constantly promoting internal communication management so that all your employees go in the same direction and meet the goals set. This is why the main objective of this work is to strengthen the organizational communication actions of the technical units of the Electrificadora de Santander. To this end, different communication strategies were carried out in order to make all the activities and work carried out day by day made aware of a less technical language.