Concurrencia de concurso de méritos y mínima cuantía : Conflicto y violación de principios

Abstract

Las modalidades de selección de contratista se desarrollan en función de garantizar los principios que rigen la función administrativa, procurándole así alcanzar los fines que la norma constitucional le establece; en tal sentido, la legislación nacional presenta la licitación pública, la selección abreviada, el concurso de méritos, la contratación directa y la mínima cuantía como procedimientos que atienden al principio de selección objetiva. Por lo anterior, cabe señalar que, aunque de manera coherente se ha pretendido la regulación de dichas modalidades, siempre se enfrenta el problema jurídico de que ante una misma necesidad de contratar, concurran más de una.