Análisis de los patrones de adopción de una tecnología de teletrabajo en una unidad de una IES

Abstract

Se presenta un modelo de difusión de la innovación basado en agentes que permite analizar mediante simulaciones los patrones de adopción de una tecnología de teletrabajo en una IES. El modelo se construyó siguiendo el proceso metodológico para la creación, validación y verificación de modelos propuesto por Sargent (2011; 2013) y adaptado por Quintero y otros (2017). Las simulaciones realizadas producen curvas de adopción acumulada con formas sigmoideas que se aproximan a las observadas en la realidad. Los resultados obtenidos sugieren que la heterogeidad de la población, las cualidades particulares que posee y los esfuerzos de comunicación iniciales son factores que impactaron significativamente el proceso de adopción. Además también sugieren que la principal razón detrás de la fase de crecimiento rápido de las curvas de adopción observadas, es el incremento temporal de la utilidad que los potenciales adoptantes encuentran en la innovación, así como el aumento transitorio de la influencia externa que actúa sobre ellos.