Vulneración del principio a la igualdad en la causación de la pensión de invalidez para los miembros de la fuerza pública

Abstract

En Colombia el Sistema General de Pensiones cubre las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, reconociendo si se cumplen los requisitos a sus afiliados o beneficiarios las prestaciones económicas, así como propender por la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos con un sistema de pensiones. (Congreso de la República, Ley 100, 1993), dicho sistema pensional tiene varios regímenes exceptuados, entre ellos el Régimen Pensional y de Asignación de Retiro de La Fuerza Pública, el cual regula la Pensión Invalidez para este colectivo, prestación que en comienzo se pensaría contiene prerrogativas más beneficiosas, teniendo en cuenta que se trata de servidores públicos que prestan un servicio de alto riesgo, sin embargo, es un régimen especial que no contiene beneficios, sino por el contrario refleja una vulneración a los principios de igualdad, seguridad social y mínimo vital, situación que se evidencian al contrastarse con la Pensión de Invalidez regulada en el Sistema General de Pensiones